アズハイム横浜戸塚の求人情報：神奈川県横浜市戸塚区
主な機能
《週4日~/16時までも◎》看護職募集!横浜市戸塚区
アズハイム横浜戸塚
◆ライフスタイルに合わせた働き方
・短時間勤務もご相談可能!1日6時間からご相談いただけます
例)9時~16時・10時~17時 など
・勤務日数、週4~5日でご相談可能◎
【アズハイムで働くメリット】
◆残業時間は月10時間未満
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。
また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。
◆アットホームな職場
ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力の一つです。
・短時間勤務もご相談可能!1日6時間からご相談いただけます
例)9時~16時・10時~17時 など
・勤務日数、週4~5日でご相談可能◎
【アズハイムで働くメリット】
◆残業時間は月10時間未満
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。
また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。
◆アットホームな職場
ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力の一つです。
ID:747820
| 施設名 | アズハイム横浜戸塚 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
| 仕事内容 | 【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート (業務の変更範囲:会社の定める業務) 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・時短勤務OK ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 |
||||||
| 応募資格 |
|
||||||
勤務地
 |
汲沢町1047 | ||||||
| 最寄り駅 | JR東海道本線 戸塚(西口より「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩約10分) ●JR東海道線 戸塚駅西口より神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩約10分 |
||||||
| 通勤手段 | バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 週4~5日 応相談 | ||||||
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※上記時間の中で、1日6時間~ご相談可能です |
||||||
| 給与 |
時給2,000円～ +交通費規定内全額支給 【資格別時給】 正看護師:¥2,000~ 准看護師:¥1,800~ 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週4日勤務の場合 月給:¥256,000 |
||||||
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート 昇給 交通費規程内全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険(勤務時間による) 制服貸与 食事補助 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所及び本社 更新の可能性:あり(条件付きで更新あり/会社の経営状況・業務成績・会社が定める基準により判断) 更新上限:なし 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 |
||||||
| 休日・休暇 | ※シフトによる ※シフト作成(1ヶ月ごと)の際に、お休み希望はご相談可能です ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇 等 |
||||||
0037-6000-7560
| 企業からメッセージ | 弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。入社時に行う研修から始まり、配属先事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。その後も個人のスキルや役職に合わせた研修の機会があるので、より知識を深めて頂くことができます。 また、他事業所のスタッフと交流する社内イベントやサークル活動も盛んです。いつのまにか飲みに行く程仲良くなっているスタッフもいますよ。スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます! |
|---|
| 同僚からメッセージ | アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。 私自身も、家庭との両立ができ、1人ひとりと深く関わることができることに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。 |
|---|
| ココがｅ職場 | ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。 職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。 また、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
|---|
| 施設名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 兼 CEO 植村健志 |
| 事業内容 |
●シニア事業●
介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ●不動産事業● 収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等 |
| 従業員数 | 1,684名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 469百万円 |
| 年間売上 | 12,782百万円 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|
0037-6000-7560
e看護師求人では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。
当サイトの求人情報はe看護師求人のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe看護師求人事務局までご連絡下さい。
