セントケア世田谷 訪問入浴の求人情報：東京都世田谷区
主な機能
経験不問/ブランクある方も歓迎/コロナ対策実施中
セントケア世田谷 訪問入浴
・創業以来介護福祉事業のみを運営
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営
他職種へのキャリアチェンジも可能
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修:費用補助、条件
によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬
試験実施、合格お祝い金有
介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ
模試実施
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営
他職種へのキャリアチェンジも可能
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修:費用補助、条件
によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬
試験実施、合格お祝い金有
介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ
模試実施
ID:702445
| 施設名 | セントケア世田谷 訪問入浴 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問入浴 | ||||||
| 募集職種 | 正看護師・准看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します 。お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介 助のお手伝いをお願いします。スタッフ3人で訪問するので訪問 入浴が未経験の方もブランクがある方もご安心ください。 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2 2F | ||||||
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋(徒歩2分) |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 |
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| 給与 |
月給270,500円～ 試用期間3ケ月間・同条件 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（全額支給）、昇給あり、賞与あり、社会保険完備 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・有給休暇 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助、等 |
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| キャリア ステップ |
◇基本スキル研修：サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修：各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修：スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修：各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
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| 休日・休暇 | シフトによる完全週休2日制。 日曜日定休 シフトは1ヶ月単位。 希望休取得可能 連休取得可能 ライフ・ワークバランス重視。 お子様の学校行事、趣味の活動等の お休み希望も考慮致します。 年間休日110日 |
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0037-6000-7622
| 企業からメッセージ | 【セントケア東京株式会社について】 東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。 サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。 |
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| 施設名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 市原 敦 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能 住宅改修 障がい福祉サービス 認知症対応型通所介護サービス 定期巡回随時対応型訪問介護と看護 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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