ウィズ塩尻
施設名 | ウィズ塩尻 | ||||||
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サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
仕事内容 | <有料老人ホーム内における看護業務> ご利用者様の健康管理 緊急時の対応・病院等への付き添い オンコール業務 機能を維持するための訓練実施や支援 等 利用定員 77名 |
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応募資格 |
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勤務地 | 広丘高出2007-5 | ||||||
最寄り駅 | JR篠ノ井線 広丘(徒歩25分) |
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通勤手段 | 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK | ||||||
勤務時間 | 08:15~17:15 各休憩60分 残業月5時間程度(法人内研修や職員会議等) |
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給与 |
月給238,330円~258,330円 ※処遇改善手当、オンコール手当含む ≪別途支給手当≫ ・職務手当(看護責任者)5,000円 ・住居手当 10,000円~20,000円 ・扶養手当 10,000円~36,000円 ・通勤手当 1,800円~24,500円 |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり 交通費上限 24,500円/月(公共交通機関利用の場合は全額支給) 賞与年2回 前年度実績2.5か月+評価分0.5か月 退職金制度あり※勤続1年以上 |
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休日・休暇 | 年間休日 108日
週休2日制(ローテーションによる。月9日の休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 育児・介護・看護 休暇(取得実績あり) |
ココがe職場 | 長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証企業 「職場いきいきアドバンスカンパニー」とは、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など、多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている「一歩進んだ」企業のみが認証される長野県の制度です。 長野県の「社員の子育て応援宣言」に登録企業 「社員の子育て応援宣言」とは、従業員が仕事と家庭の両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」の取組みを宣言する制度です。 |
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施設名 | 株式会社ソーシャル・ネットワーク |
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住所 | 長野県塩尻市広丘高出2007-5 |
設立 | 2005年12月 |
代表者名 | 對馬 純一 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
従業員数 | 205名 |
資本金 | 1,000万円 |
年間売上 | 180千万円 |
応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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