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埼玉県の看護師求人 > 川越市 > 看護師 > イリーゼ川越はなれの求人情報

イリーゼ川越はなれの求人詳細

2024年3月1日新規OPEN★近隣施設で見学・事前入社OK

イリーゼ川越はなれ

≪施設の詳細情報≫
●総居室数:61室(全室個室)
●介護付有料老人ホーム
●車通勤の相談対応可

*施設のコンセプト
「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日にオープンし、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。
時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする方針です。
お客様の身体機能に合わせて、車いすに座ったままでも対応可能な高さの受付カウンターも設置しています。

館内には既存施設とは異なるシアターダイニングや、ファミリーカフェ等を完備。
貸し切りでの利用もできるので、施設の外にいるご家族と一緒にお誕生日会やお食事会などを開くことも可能です。

ご入居様と、ご家族様との時間を共有できる空間となっております。
また新たにコンシェルジュ(総合案内人)を配置し、手芸・園芸などのサークル活動やレクリエーションも行っており、お客様との触れ合いを大切にしております。

ご自宅の「はなれ」という位置の新しいコンセプトの施設で、私たちと一緒に働きませんか
ご応募お待ちしております!
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募集要項

ID:1288695
夜勤ナシ 未経験者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 住宅支援あり 自動車通勤OK
施設名 イリーゼ川越はなれ
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 看護師 雇用形態 正社員
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理
バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理
処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導
・日常生活のお世話における指導
介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート
訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。
医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。
施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎
多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。
応募資格
資格 正看護師、准看護師
その他 未経験者OK、経験者歓迎
※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
●以下のいずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師

☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください!
勤務地
MAP→
中台2丁目1番 24
最寄り駅 JR川越線 川越(バス約15分)
通勤手段 自動車通勤OK
勤務時間 09:00~18:00
日勤のみ
給与 月給266,000円~
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
≪待遇・福利厚生≫
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当/10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
◇子供手当/1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援、職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
キャリア
ステップ
一般職・専門職についての<キャリアパス>

・キャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、指導職コースとそれぞれのキャリア に併せて制度をご用意しております。
 又、それに伴い人事考課制度もあり、どのコースを選んで頂いても自分の目指すべき目標が明確に確立す る仕組みを導入しております。

管理者についての<キャリアパス>

・今後1年間で8~10棟の有料老人ホームの開設を計画中
・今期もすでに8棟の新規施設をOPEN予定!!
・来期以降も新規施設の開設ラッシュを控えており、
 成長性・スピード感は他社に真似出来ないものがあります。
・新規施設の立上げに携われるチャンスもあり、
 又、実績次第では一つの施設だけではなくエリアマネージャーとしてのキャリアアップもご用意しており す。
・仕事のやりがいも・キャリアアップのチャンスも満載です。
 今期より大幅に組織変更を行い職員のキャリアプランも描きやすく業務に従事 して頂ける環境をご用意 しております。
 是非、当社であなたのキャリアを更に磨いていませんか?
休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
WEB応募・問合せ
0037-6005-7777

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ ≪イリーゼの看護師の特長≫

★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。

★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。
ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。

★扶養内、時短、平日限定等、働き方のご希望があればご相談に応じます!
ブランクのある方も大歓迎です♪
また、頑張りはしっかりと評価しています。
正社員登用の実績もあるので、ご家庭の事情等で今は正社員で働くのが難しい…という方もゆくゆくはステップアップが可能です!

★入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。
就業後も長期的なサポートがあり、月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です!
同僚からメッセージ (写真左)ホーム長Kさん(介護職歴26年)
(写真右)介護職Mさん(介護職歴1年)

★介護の仕事を始めたきっかけ
Mさん:母の介護をしていて、そのことを活かせれば、と思ったのがきっかけでこの仕事を始めました。
今の事業所を選んだのは、家にポスティングがあって、家からも近かったからです。
この事業所に勤め始めて、本当に初心者だったのですが、
パートさんなど、経験の長い方から教えてもらいながら仕事を学んでいきました。

★長い期間、介護に携わってきての気づき
K:高齢者が増えてきているな、来るべき時が来たなと実感しています。
予想はしていましたが、介護事業・施設が増えてきているなと。
でも課題感として、私の世代はかつての現場ではもっといたのですが、今はあまり定着していないと感じます。
特に女性が多いなかで、皆さん結婚して退職してから半数以上戻ってきていないですし。
戻ってこない理由も理解出来るので、とても残念ですね。
また、新しく介護業界に入ってくる方は覚えることが多くなっていて、初めて介護の仕事に携わる人は負担が多いと思います。

★仕事をする上でとしてこだわっていること
K:入居者と職員を大切にすることですね。
職員にとってどんな環境が働きやすいか、入居者にとってどんな施設が心地よいか。
そこを常に気を付けています。
M:結構忘れやすいので(笑)、忘れないようにメモしたりだとか、
この人はこういう対応をするのがよい、というのを覚えておくようにしています。
ココがe職場 ★今の介護業界で働いて感じる課題
K:外国人労働者への対応ですね。
外国人雇用はとても良いと思うのですが、難しいのは言語ですよね。
お互いストレスを減らすために、翻訳・変換ツールをどんどん導入していくべきだと思います。
現場が一番困っているのは、伝わらないというところなので。
イリーゼは外国人労働者向けの研修もしているので、とてもいいとは思いますね。
介護ロボなんか、進んで導入していければいいと思いますね。

★施設の雰囲気
M:和気あいあいと、良い雰囲気だと思います。
スタッフ層でいうと、30~50代が多いかなという印象です。
30代の方が意外と、経験の長い方がいるので、教えてくれる環境があってとても良いと感じます。

★30年介護業界で勤め続ける秘訣
K:20代のときから(介護業界が)問題になると分かっていたので、
辞める理由はなくて、ずっとこの仕事を続けようと決めていました。
そのために力をつけてきたというのはあります。
高齢者の方からも、歳の取り方について学んだこともたくさんあります。
ご家族からも「この仕事続けてね」と言われることもありました。

★イリーゼのよいところ
K:会社名が「HITOWAケアサービス」なので、「人の輪」を作っていきたいですね。
色んな事があっても、そこは守って、輪を広げていきたいです。

施設概要

施設名 HITOWAケアサービス株式会社
住所 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
設立 2006年11月
代表者名 袴田義輝
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
高齢者福祉サービス事業
在宅福祉サービス事業
福祉施設運営及びサービス事業
各種医療福祉コンサルティング事業
従業員数 3300人
U R L

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =
【STEP1】応募いただいた内容による選考

【STEP2】面接1~2回

【STEP3】内定(内定まで1~2週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
WEB応募・問合せ
0037-6005-7777

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