ラヴィーレ東池袋
施設名 | ラヴィーレ東池袋 | ||||||
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サービス種類 | サービス付き高齢者向け住宅 | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | SOMPOケア ラヴィーレ東池袋は50室(定員50名)の介護付有料老人ホームです。
~ 主なお仕事 ~ ・健康管理、服薬、処置全般、記録・法定で定められた医療行為・施設内の衛生管理 など |
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応募資格 |
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勤務地 | 東池袋5-43-6 | ||||||
最寄り駅 | JR山手線 大塚(徒歩約9分) 東京メトロ丸ノ内線 新大塚(徒歩約6分) 東京メトロ有楽町線 東池袋(徒歩約8分) ・都電荒川線「向原」駅より、徒歩約5分 |
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勤務時間 | (1)08:00~17:00 (2)10:00~19:00 ※週2~3日 |
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給与 |
時給1,335円~1,755円 【正看護師】時給1,635円~1,755円 【准看護師】時給1,335円~1,455円 ※各種手当込※時給は経験により異なる |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です ■試用期間:無 ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■休憩時間:法定通り ■固定残業代:無 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
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休日・休暇 | シフト制、年次有給休暇 |
企業からメッセージ | ■□■当社の特徴■□■
*研修制度の充実* ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 *キャリアを継続しながらジョブチェンジ* ・看護師として専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能!・SOMPOケアでは、様々なサービスを 幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも、会社を辞める ことなく、キャリアを積んでいけます。 *安心してはたらける環境* ・相談相手がいない! を改善 所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置・2022年4月に処遇改善を実施!看護師の年収が平均15万円ほどアップ 今後も継続的に改善を行っていきます。 *ライフサポートの充実*・育児休暇は最長3年間取得可能・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり |
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ココがe職場 | ◆◇◆Future Care Lab in Japan◆◇◆
◆◇◆介護スタッフの負担軽減を目指して◆◇◆ 介護の現場において最大の課題となっているのは、介護人材の需給ギャップです。少子高齢化に伴い、高齢者の割合が増え、担い手となる介護スタッフの数が大幅に足りません。2025年には32万人、2040年には69万人の介護スタッフが不足するとの試算もあり、このままでは介護を受けたくても受けられない高齢者が増加すると予想されます。このことは必然的に、現場で働く介護スタッフに対する負荷が増加することを意味します。 Future Care Lab in Japanは、SOMPOグループが運営している研究所で、現状の介護の仕組みそのものを変えていきたい、テクノロジーにはその可能性があるという思いから設立されました。 そこで、介護業務の6~7割を占める「食事」「入浴」「排泄」に着目し、テクノロジーの研究・実証・評価を行っています。ICTやロボット、AIを駆使して、対話や介助など、人が人にしかできないケアに集中することで、腰痛負担を含めた介護スタッフの心身負担を軽減し、働きやすい環境の構築をSOMPOケアは目指しています。 |
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施設名 | SOMPOケア株式会社 |
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住所 | 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー |
設立 | 1997年5月 |
代表者名 | 鷲見 隆充 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、有料老人ホーム、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅 有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
従業員数 | 連結:23,739名(パート含む)※2018年3月31日現在 |
資本金 | 39億2,516万円 |
U R L |
応募方法・ 選考について |
■ 選考プロセス ■
①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ②面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断) ③選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知) |
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