セントケア訪問看護ステーション府中の求人情報：東京都府中市
主な機能
府中市|正看護師 |ブランクOK|月給332,000円~
セントケア訪問看護ステーション府中
【看護内容】
○病状・健康状態の観察
血圧、脈拍、体温測定/療養環境の整備
栄養摂取ケア (水分、食事)
○療養上のお世話
清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助)/排泄介助
○医師の指示による管理、処置
医療機器やカテーテルの管理
服薬管理褥瘡予防、処置
○リハビリテーション
拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談
○ターミナルケア
苦痛緩和の看護/精神支援/
家族支援/お看取り
○病状・健康状態の観察
血圧、脈拍、体温測定/療養環境の整備
栄養摂取ケア (水分、食事)
○療養上のお世話
清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助)/排泄介助
○医師の指示による管理、処置
医療機器やカテーテルの管理
服薬管理褥瘡予防、処置
○リハビリテーション
拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談
○ターミナルケア
苦痛緩和の看護/精神支援/
家族支援/お看取り
ID:1270979
| 施設名 | セントケア訪問看護ステーション府中 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問看護 | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 短時間正社員の募集です。 ◆1日の流れ◆ [9:00 出社] 訪問看護ステーションに出社し、 その日の訪問先等1日の流れを確認します。 朝礼・カンファレンス [午前] お客様宅に訪問(1件程度) [昼食] 同僚の看護師や理学療法士、作業療法士、事務スタッフ等と おしゃべりをしながら昼食を取ったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり 一人で訪問する訪問看護だからこそ お昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後] お客様宅に訪問(1~2件) カンファレンス [18:00 退社] 基本的に残業はありません。 1日の訪問時間合計は2件程度です。 【管理者の具体的業務内容】 スタッフのシフト作成、勤務管理 スタッフ育成 お客様、ご家族との連絡、訪問時間調整、モニタリング ケアマネジャー等関係者への報告、連絡、相談 |
||||||
| 応募資格 |
|
||||||
勤務地
 |
片町2丁目15-8 | ||||||
| 最寄り駅 | 京王線 分倍河原(徒歩5分) JR南武線 分倍河原(徒歩5分) |
||||||
| 勤務日数 | 曜日応相談 完全週休2日制 |
||||||
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業なし 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務が可能 短時間正社員勤務例 週休4日:1日8時間勤務×週3日勤務 週休3日:1日8時間勤務×週4日勤務 |
||||||
| 給与 |
月給332,000円～380,500円 年収4,340,000円～5,000,000円 認定看護師・特定行為研修修了者手当:月額30,035円(定め有)オンコール待機手当オンコール対応手当土日手当 |
||||||
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、資格取得サポート ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与(年2回、1.6ヶ月) ・上乗せ賞与 訪問稼働件数により支給(年2回、100,000円) ・制服貸与 ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格手当(当社が定める認定看護師・特定行為研修修了者:月額30,000円) ・スタッフ紹介制度手当て(お知合の方をご紹介いただき、入社いただいた場合、ご紹介お一人につき最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) |
||||||
| キャリア ステップ |
◇基本スキル研修：サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修：各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修：スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修：各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
||||||
| 休日・休暇 | 年間休日110日 完全週休2日制 シフト制 シフトは1ヶ月単位で作成 希望休・連休取得可能 有給は法定通り付与(取得義務有) |
||||||
0037-6000-7622
| 企業からメッセージ | 【セントケア東京株式会社について】 東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。 サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。 |
|---|
| 施設名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 市原 敦 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能 住宅改修 障がい福祉サービス 認知症対応型通所介護サービス 定期巡回随時対応型訪問介護と看護 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|
0037-6000-7622
e看護師求人では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。
当サイトの求人情報はe看護師求人のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe看護師求人事務局までご連絡下さい。
