セントケア練馬の求人情報：東京都練馬区
主な機能
練馬区|正看護師|准看護師|月給270,500円~
セントケア練馬
人柄重視採用 看護師を含めた3名(介護スタッフ:男性1名、女性2名)のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。
介護保険サービスの訪問入浴では医療行為が禁止されていますので点滴や注射等の医療行為はありません。
練馬高野台駅からセントケア練馬までのアクセス
練馬高野台駅南口を出て
左に真っ直ぐ行き
高架沿いを環状8号線に向かい、
環状8号線の信号の角「たけした歯科」の真向かいの「大沢ビル」1Fが
セントケア練馬営業所です。
介護保険サービスの訪問入浴では医療行為が禁止されていますので点滴や注射等の医療行為はありません。
練馬高野台駅からセントケア練馬までのアクセス
練馬高野台駅南口を出て
左に真っ直ぐ行き
高架沿いを環状8号線に向かい、
環状8号線の信号の角「たけした歯科」の真向かいの「大沢ビル」1Fが
セントケア練馬営業所です。
ID:1270932
| 施設名 | セントケア練馬 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問入浴 | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 看護師の方の主な業務 医師の指示に基づく入浴可否判断 入浴前後のバイタル、体調確認 着脱・更衣 洗体 洗髪 ベットから浴槽への移動時の体調確認 ご家族様等からの体調のヒアリング 必要に応じてケアマネジャーさん等の関係機関への報告 訪問入浴サービスの流れ 男性スタッフが入浴車を運転しお客様宅へ向かいます。 お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護職からバイタルサイン(入浴)のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗し入浴介助を行います。 訪問例 1件目9:00~ 2件目10:00~ 3件目11:00~ 12:00~事業所に戻り昼食。 4件目13:00~ 5件目14:00~ 6件目15:00~ 7件目16:00~ 17:20事業所着。 明日の準備のために、消毒綿の補充などを行い、着替えをし18:00退社 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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南田中3丁目6-12 | ||||||
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台(徒歩10分) |
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| 勤務日数 | 曜日応相談 日曜日定休・シフトは1カ月単位 ・希望休取得可能・連休取得可能 |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 |
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| 給与 |
月給270,500円～310,500円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、資格取得サポート ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与(年2回、1.6ヶ月) ・制服貸与(mizuno) ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員) ・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施) ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) |
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| キャリア ステップ |
◇基本スキル研修：サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修：各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修：スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修：各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
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| 休日・休暇 | ・シフト勤務 ・日曜日定休 ・シフトは1カ月単位 ・希望休取得可能 ・連休取得可能 |
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0037-6000-7622
| 企業からメッセージ | 【セントケア東京株式会社について】 東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。 サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。 |
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| 施設名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 市原 敦 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能 住宅改修 障がい福祉サービス 認知症対応型通所介護サービス 定期巡回随時対応型訪問介護と看護 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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