セントケア国立デイサービスセンターの求人情報：東京都国立市
主な機能
国立市|看護師免許 |月給270,500円 ~
セントケア国立デイサービスセンター
デイサービスをご利用のお客様にの体調管理が主なお仕事です。
1日の平均ご利用人数40名程度。
具体的な業務内容
・来所時の健康確認
・入浴前後のバイタル確認
・服薬内容確認
・服薬管理
・体操
・簡単なリハビリ
・たん吸引(必要な方のみ)
・介護スタッフと協力して
入浴介助・食事介助・移動介助・排泄介助
レクリエーション対応
コロナウィルス感染拡大防止の取組
スタッフ全員の出勤時の検温、体調確認
お客様来所時及び来所日以外にご自宅での検温、体調確認
スタッフのマスク着用(会社より配布)
手指消毒(デイサービス常備、スタッフ自宅用の配布)
次亜塩素酸による消毒の徹底
セントケア・ホールディングに対策本部を設置し、マニュアルの整備、情報共有
1日の平均ご利用人数40名程度。
具体的な業務内容
・来所時の健康確認
・入浴前後のバイタル確認
・服薬内容確認
・服薬管理
・体操
・簡単なリハビリ
・たん吸引(必要な方のみ)
・介護スタッフと協力して
入浴介助・食事介助・移動介助・排泄介助
レクリエーション対応
コロナウィルス感染拡大防止の取組
スタッフ全員の出勤時の検温、体調確認
お客様来所時及び来所日以外にご自宅での検温、体調確認
スタッフのマスク着用(会社より配布)
手指消毒(デイサービス常備、スタッフ自宅用の配布)
次亜塩素酸による消毒の徹底
セントケア・ホールディングに対策本部を設置し、マニュアルの整備、情報共有
ID:1270601
| 施設名 | セントケア国立デイサービスセンター | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | デイサービスをご利用のお客様にの体調管理が主なお仕事です。 1日の平均ご利用人数40名程度。 具体的な業務内容 ・来所時の健康確認 ・入浴前後のバイタル確認 ・服薬内容確認 ・服薬管理 ・体操 ・簡単なリハビリ ・たん吸引(必要な方のみ) ・介護スタッフと協力して 入浴介助・食事介助・移動介助・排泄介助 レクリエーション対応 コロナウィルス感染拡大防止の取組 スタッフ全員の出勤時の検温、体調確認 お客様来所時及び来所日以外にご自宅での検温、体調確認 スタッフのマスク着用(会社より配布) 手指消毒(デイサービス常備、スタッフ自宅用の配布) 次亜塩素酸による消毒の徹底 セントケア・ホールディングに対策本部を設置し、マニュアルの整備、情報共有 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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富士見台3丁目15-6 | ||||||
| 最寄り駅 | JR南武線 矢川(徒歩10分) |
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| 勤務日数 | 週１~４日勤務可 シフト勤務 完全週休二日制 有給休暇初年度10日付与(取得義務有) 連休取得可能 希望休取得可能 |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 シフト制のため時間は応相談可 |
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| 給与 |
月給270,500円～310,500円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、資格取得サポート ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与(年2回、1.6ヶ月) ・制服貸与(mizuno) ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員) ・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施) ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) |
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| キャリア ステップ |
◇基本スキル研修：サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修：各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修：スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修：各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
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| 休日・休暇 | シフト勤務 完全週休二日制 有給休暇初年度10日付与(取得義務有) 連休取得可能 希望休取得可能 |
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0037-6000-7622
| 企業からメッセージ | 【セントケア東京株式会社について】 東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。 サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。 |
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| 施設名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 市原 敦 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能 住宅改修 障がい福祉サービス 認知症対応型通所介護サービス 定期巡回随時対応型訪問介護と看護 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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