介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸の求人情報：千葉県松戸市
主な機能
車通勤OK!松戸市で主任看護師募集!有料老人ホームで正社員
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸
ソラストでは、ICTを活用した介護記録の仕組みを構築し運用することで、職員の負担軽減やサービスの向上に繋がる仕組みを模索しています。
ICTを活用して得られた定量的なデータをもとに、利用者お一人おひとりのニーズに合ったサービスを提供することで、
究極的には「介護のいらない世界」の実現を可能にしたいと考えています。
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ブランクのある人・未経験の人も安心の
「介護技術フォローアップ研修」を実施中。
ご応募をお待ちしています！
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ID:1264435
| 施設名 | 介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 松戸市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の正社員の主任看護師求人募集です。 これまでの経験を活かし看護職のリーダーとしてシフト管理や業務管理等をお願いします。定員144名・要介護度2.8に対しスタッフ数100名配置しておりますので無理なく勤務いただけます。 車通勤OK! JR常磐線 馬橋駅西口から無料送迎バスもあります。 【定員144名(総居室数36室)、人員配置基準2.7対1】事業所は、松戸整形外科病院、特養老人ホーム陽光苑、松戸市立旭町中学校のそばです。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り |
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| 応募資格 |
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勤務地
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旭町1-193 | ||||||
| 最寄り駅 | JR常磐線各駅停車 馬橋(京成バス松戸駅行き「旭町」下車徒歩3分) |
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| 勤務日数 | 4週8休シフト制 | ||||||
| 勤務時間 | (1)09:00～18:00 (2)17:00～10:00 実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間 |
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| 給与 |
月給321,000円～366,000円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(6,860円/回) |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート ■健康診断 ■育児・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■入社日バースデー手当10,000円 ■表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ■ホテル等会員割引 ■損害保険・傷害保険(団体割引) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 |
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| キャリア ステップ |
≪♪特典♪≫
★資格取得支援制度あり！！ 介護福祉士受験対策講座や介護予防運動指導員などの講座を割引受講できる！ ★研修制度充実！！ 本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実！ ★キャリアビジョンが描ける！ エリアを統括するエリアマネージャー！教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！どちらの道も頑張るあなた次第♪ ★モチベーションアップ！ 『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分！評価される！ |
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| 休日・休暇 | 4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり | ||||||
0037-6000-7642
| 企業からメッセージ | 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 高齢化社会のニーズに応えるべく、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げており、 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業エリアの拡大、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 ソラストグループでは、全国600以上の介護事業所を運営しており、 確かな技術と心を込めた最適なケアを追及して、ケアワーカー(介護職)やそれぞれの職種が 密に連携した「チームケア」を行って、多くの高齢者の方の暮らしを元気にしたいと考えています。 |
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| 同僚からメッセージ | 「職場環境がいいと、介護は楽しい。」 社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えています。 働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところ。 また、スキルに合わせた教育制度を整え、どこでも通用する介護のプロフェッショナルとして、 キャリアステップしていくことも可能です。 自由に働けるシフト制はもちろん、育児や介護など、ご家庭の事情にあわせて働ける制度もたくさん。 無理せずに、長く、しっかり働ける環境を用意しています。 人を支えながら、喜ばれながら、地域とつながって生きていく。 介護という仕事に関わるすべての仲間たちが幸せになり、やりがいと誇りを感じて欲しいと願っています。 |
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| ココがｅ職場 | ソラストの従業員の約9割は女性です。そのため、「柔軟な働き方で、女性が働きやすい会社」を目指し、産前産後休業や育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務等の「ワークライフバランス制度」を積極的に推進してきました。その結果、2021年5月には厚生労働省から「えるぼし」認定を受けました。この「えるぼし」認定とは、女性の活躍推進が優良な企業の証です。現在は、女性の更なる活躍推進に向けて、以下に取り組んでいる最中です。 ・短期退職率(専門職)25%を目指す ・管理職に占める女性の割合を60%にすることを目指すとともに、女性執行役員の更なる登用を図る ・ダイバーシティの推進を図るため、2021年4月から不妊治療や性別適合手術、ホルモン治療のための特別休暇制度を導入 |
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| 施設名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟 12F |
| 設立 | 1965年10月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 野田 亨 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅、その他 |
| 従業員数 | 31,474人※女性比率90%以上 |
| 資本金 | 6億3,000万円 |
| 年間売上 | 1,172億円(2022年3月期/連結) |
| 応募方法・ 選考について |
【ステップ1】「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBエントリーは24時間、電話応募は平日9:00~17:30受付中。 ↓ 【ステップ2】面接(ご希望に合わせ、即日実施します) ↓ 【ステップ3】≪採用内定≫入社日は相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、 返却いたしませんので予めご了承願います |
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| 面接地
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当事業所 |
0037-6000-7642
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