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奈良県の看護師求人 > 奈良市 > 看護師 > チャーム奈良公園の求人情報

チャーム奈良公園の求人詳細

【夜勤・オンコールなし】シフトの相談OKです!

チャーム奈良公園

☆☆2022年2月、待遇を大幅改定いたしました!☆☆

【ワークライフバランス】
会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし! もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!!
自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!!
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【充実の研修制度】
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
メンター制度を導入しており、先輩社員によるサポートに力を入れております。

【待遇、職場環境も業界トップクラス】
まるで高級ホテルのような職場環境。労働組合あり! 福利厚生も充実しております!!
チャームはあなたの可能性を最大限に発揮出来る会社です。
「ご入居者様の役に立ちたい」強い気持ちを持っていれば、前職のご経験は問いません。
新規開設ラッシュのスタイリッシュなホームであなたも働いてみませんか？
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募集要項

ID:1243555
夜勤ナシ 短時間(扶養内) 週1～4日勤務可 曜日応相談 時間応相談 中高齢者ＯＫ 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 社会保険完備 バイク通勤OK 自転車通勤OK
施設名 チャーム奈良公園
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 看護師 雇用形態 パート
仕事内容 介護付有料老人ホームにご入居される高齢者の方々の日常の健康管理を行なっていただきます。

▼業務内容例
　・主治医指示による処置
　・ご入居者様の健康相談対応
　・医療機関との連絡・調整
　
　※ブランクのある方でもOK
　※接遇マナー重視

★オンコール・夜勤なし★
病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。
チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いてオンコールや夜勤対応がありません。
家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
応募資格
資格 正看護師、准看護師
その他 中高齢者ＯＫ、経験者歓迎
※准看護師または正看護師免許をお持ちで、看護師としての実務経験がある方
勤務地
MAP→
 東紀寺町1丁目11-5
最寄り駅 JR桜井線 京終(徒歩約10分(約800m))
JR奈良線 奈良(天理方面行きバス約9分 「紀寺住宅前」下車　徒歩東へ約3分)
※車通勤をご希望の場合、近隣のコインパーキングや月極駐車場をご利用願います。
　(自己負担となります)
通勤手段 バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ
勤務日数 週１~４日勤務可、曜日応相談
【休日】
勤務日数・曜日のご相談に応じます。

【休暇】
年次有給休暇(入社後半年経過後、勤務日数に応じて付与)
バースディ休暇(お誕生月に1日、希望日に休暇取得可能)
介護・育児休業
慶弔休暇
勤務時間 (1)09:00～18:00
(2)09:30～18:30
勤務時間、日数は応相談

◎日勤帯のみ(夜勤、オンコール対応無し)
給与 時給1,550円～1,580円
正看護師 時給 1,580円以上
准看護師 時給 1,550円以上
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備
■■当社は、働くみなさんのサポートに真剣に取り組んでおります■■

1「働く」
　◆交通費支給(月額50,000円迄)

2「安心」
　◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

　◆定期健康診断実施(夜勤勤務者は年2回)

3「生活」
　◆結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給

　◆選択式福利厚生:
　　旅行先の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。　

※適用されるもの・条件は雇用形態により異なります。
休日・休暇 ◎バースディ休暇
◎年次有給休暇:入社後半年経過後、勤務日数に応じて付与
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休業:最長2歳まで(諸条件あり)
WEB応募・問合せ
0037-6005-7513

わが社のここがすごい！

企業からメッセージ ★チャーム奈良公園の特徴★
居室数60室の中規模ホームです。
奈良公園に近く、閑静な住宅街に位置しています。
環境が良く、敷地内に野生の鹿が来る事も♪
スタッフの男女比は約1:3と女性が比較的多く在籍しています。
年齢層はあまり偏りがなく、幅広い年代の方が活躍しています!
同僚からメッセージ ■チャームスイート仁川
★(写真左)統括リーダー・生活相談員Sさん(介護業界歴10年)
★(写真右)介護スタッフTさん(介護業界歴10年)

★介護の仕事を始めたきっかけ
S:前職勤めていた医療法人でサ高住を開設することになり、介護スタッフを募集しているところで声がかかったのがきっかけです。介護の仕事を始めて、この仕事は人を見る仕事だな、人の生活や動き、性格を見る仕事だなと思って。そういうところに興味が湧いてきて、自分自身の水も合ったのだと思います。
T:知り合いの紹介があったのと、将来的に親の面倒を見れるかなと思って。礼儀や接し方はご入居者様と接したり、スタッフ同士で話すことで「認知症の方にはこのように接したらいいんだ」と学びましたね。

★仕事をする上で大切にしていること
Sさん:僕はどんなに忙しくても、忙しく見せないようにしています。ご入居者様の前ではしんどい顔とかをしないように、そこはフランクに接して、ご入居者様の笑顔を引き出せるように心がけていますね。あと、あまり堅くなりすぎないところかな。ご入居者様はもちろん、スタッフに対して、接するときに堅くなりすぎると、相手にも構えられてしまうので。私の性格上、あまり感情を出せる方じゃないんですけど、そこはちょっと演技するつもりで、楽しく接するようにしています。逆にTさんみたいに明るく接してくれるスタッフがいると話しやすくなるので、その時にケアの内容を話したりして解決に向かう時もありますね。
Tさん:ご入居者様とよく話しますね。「こういうのが好き」とか、「こういう話をしたらいいよ」とか(アドバイスをもらうことも)ありますね。それで結構距離感を近づけられます。ご入居者様に愛着に似たような気持ちになり、ご入居者様のおかげでもうちょっと頑張ろうと思いますね。
ココがｅ職場 ★チャーム・ケアに転職した理由
S:ちょうど前の職場に2年ほど勤めて転職を考えた時に、上司だった人がチャーム・ケアに転職されるということで、ご紹介いただきました。詳しく知っていたわけではないですが、当時宝塚で働いていたので、近くにあるチャーム・ケアのホームを知っていました。また、以前の職場は36程度の部屋しかなかったので、大規模なところでも働いてみたいなと思ったんです。
T:それまで、有料老人ホームを勤務した経験がなかったんです。前に勤めていた特別養護老人ホームとかは、会話とかがなくって。そこで、チャーム・ケアさんに連絡して、ホーム見学をしたら、色んな人がいて、ここに勤めたいと思ったので決めました。他に選択肢はなかったですね。

★チャーム・ケアってどんな会社?
S:仕事をしてる人に対して対価をしっかり出していただける会社かなと。評価制度としては、年に1回試験を受けて評価して頂ける制度があるのと、ホームの中で働いてる様子を見て、評価してもらえますね。そこから次のリーダーであったり、他の職種を提案していただけます。キャリアアップすればするほど、自分がやりたいことって出てくると思うんですが、僕自身が自分のやりたいことをしっかりやらせてもらえてる環境があるなと思いますね。また、今は(スタッフの要望などを)聞く立場なので、できるだけレスポンスを早くするようにしています。
T:上司の人でも、柔らかいというか、話しやすくて。色んな意見や相談はしやすいです。仕事で「こうしたいんです」っていう意見を言ったら、「やってみようか」って受け入れてくれますね。「このご入居者様がこういう状況なので、こういうものを使ったらどうですか。」とか。 自分が「介護福祉士の資格を取りたい」って言ったら、「じゃあ取れるように」とサポートしてくれますね。

施設概要

施設名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
住所 大阪市北区中之島3-6-32　ダイビル本館21F
設立 1984年8月
代表者名 代表取締役会長 兼 社長　下村 隆彦
事業内容 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
・介護付有料老人ホームの運営
・住宅型有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・不動産事業

2005年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に
合わせて約80ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

★チャームが求める人材像★
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください！
従業員数 2,900名　※パート、嘱託含む(2022年12月末時点)
資本金 27億5925万円
年間売上 290億7183万円(2022年6月期決算)

応募・選考について

応募方法・
選考について		 e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【STEP1】応募フォームによる書類選考　　　　　　　
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【STEP2】採用担当者との面接
▼
【STEP3】内定

◎選考においてはなるべくスピーディーに行います。
◎面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

※応募者多数の場合、事前に応募書類(履歴書:写真貼付・職務経歴書)をご郵送いただく場合がございます。
※郵送または面接時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
※該当ホームが充足した場合、近隣の他ホームへご案内させていただく場合がございます。
面接地
MAP→
 当ホームにて行ないます。
WEB応募・問合せ
0037-6005-7513

e看護師求人では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe看護師求人のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
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