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神奈川県の看護師求人 > 川崎市高津区 > 看護師 > SOMPOケア 川崎新作 小規模多機能の求人情報

SOMPOケア 川崎新作 小規模多機能の求人詳細

【正看護師】正社員/日勤のみ/研修制度充実/子育て支援充実

SOMPOケア 川崎新作 小規模多機能

SOMPOケアは介護の総合ブランドとして、全国に約1,000か所の事業所・ホームを展開しています。

【SOMPOケアならではの働きやすい環境づくり】
*多様な介護事業サービスの中から希望に合った働き方が選べる
 夜勤・オンコールなし・日曜定休のお仕事あり
*チームケアを大切にし、他職種とのカンファレンスや勉強会を開催
*上長との定期的な面談や本社看護師による相談窓口も設置
*育児休業は最長3年、短時間勤務や夜勤の制限などは子どもが小学3年生まで受けられる
*介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能

SOMPOケアの一員に是非あなたも!
[電話受付時間:9:00~20:00 年中無休]
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募集要項

ID:1196717
夜勤ナシ 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート バイク通勤OK 自転車通勤OK
施設名 SOMPOケア 川崎新作 小規模多機能
サービス種類 小規模多機能
募集職種 看護師 雇用形態 正社員
仕事内容 小規模多機能とは「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスです。ご本人にとっても、ご家族にとっても無理のないご自宅での生活が可能になります。

~主なお仕事~
・バイタルチェック・服薬管理、介助・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など)※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません・機能訓練・ご家族への介護指導・サービス記録 など
応募資格
資格 正看護師
その他 中高齢者OK、経験者歓迎
■正看護師の資格をお持ちの方
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳
勤務地 新作4-16-1
最寄り駅 JR南武線 武蔵新城(徒歩14分)
通勤手段 バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務時間 09:00~18:00
給与 月給271,000円~306,300円
年収3,780,000円~4,280,000円
【月給】271,000円~306,300円【年収例】378万円~428万円(年2回の賞与含む)

※月給は精皆勤手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
休日・休暇 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
WEB応募・問合せ
0037-6000-7871

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ ■□■当社の特徴■□■
*研修制度の充実*
・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。

*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*
・看護師として専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能!・SOMPOケアでは、様々なサービスを 幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも、会社を辞める ことなく、キャリアを積んでいけます。
*安心してはたらける環境*
・相談相手がいない! を改善 所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。・福利厚生で各種優待制度が充実  各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置・2022年4月に処遇改善を実施!看護師の年収が平均15万円ほどアップ 今後も継続的に改善を行っていきます。

*ライフサポートの充実*・育児休暇は最長3年間取得可能・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり
ココがe職場 ◆◇◆Future Care Lab in Japan◆◇◆
◆◇◆介護スタッフの負担軽減を目指して◆◇◆

介護の現場において最大の課題となっているのは、介護人材の需給ギャップです。少子高齢化に伴い、高齢者の割合が増え、担い手となる介護スタッフの数が大幅に足りません。2025年には32万人、2040年には69万人の介護スタッフが不足するとの試算もあり、このままでは介護を受けたくても受けられない高齢者が増加すると予想されます。このことは必然的に、現場で働く介護スタッフに対する負荷が増加することを意味します。

Future Care Lab in Japanは、SOMPOグループが運営している研究所で、現状の介護の仕組みそのものを変えていきたい、テクノロジーにはその可能性があるという思いから設立されました。
そこで、介護業務の6~7割を占める「食事」「入浴」「排泄」に着目し、テクノロジーの研究・実証・評価を行っています。ICTやロボット、AIを駆使して、対話や介助など、人が人にしかできないケアに集中することで、腰痛負担を含めた介護スタッフの心身負担を軽減し、働きやすい環境の構築をSOMPOケアは目指しています。

施設概要

施設名 SOMPOケア株式会社
住所 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー
設立 1997年5月
代表者名 鷲見 隆充
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、有料老人ホーム、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅
有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
従業員数 連結:23,739名(パート含む)※2018年3月31日現在
資本金 39億2,516万円
U R L

応募・選考について

応募方法・
選考について
【ステップ1】ご応募いただいた方に連絡をいたします。

【ステップ2】施設での弊社についてのご説明・見学・面談

【ステップ3】合否通知

【ステップ4】採用

※応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しております。
※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7871

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