きららナースステーションの求人情報：東京都足立区
主な機能
☆経験不問◎訪問看護ステーションでの看護師募集☆
きららナースステーション
企業理念
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」
企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。
1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。
2 残業をしない。
3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。
4 一人に業務を集中させない。
5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。
6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。
7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり)
8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。
急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。
5年以上勤務しているスタッフが70%を超える定着率が特徴です。
働きやすい職場を自負しております。
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」
企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。
1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。
2 残業をしない。
3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。
4 一人に業務を集中させない。
5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。
6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。
7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり)
8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。
急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。
5年以上勤務しているスタッフが70%を超える定着率が特徴です。
働きやすい職場を自負しております。
ID:1189656
| 施設名 | きららナースステーション | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問看護 | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 訪問看護業務
・1日訪問件数4～5件 ・遠方の訪問は自動車、近隣は自転車での訪問 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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綾瀬2-10-22 晟幸ビル207 | ||||||
| 最寄り駅 | JR常磐線各駅停車 綾瀬(徒歩7分) |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務時間 | 08:30～17:30 8:30~17:30 休憩1時間 ※訪問に合わせた直行直帰あり |
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| 給与 |
月給350,000円～ 年収4,200,000円～ 緊急電話対応手当(1日単価×担当日数) ・平日:終業から翌日の始業まで1日 ・土日:終日で1日 休日訪問手当(1件単価×訪問数) 賞与あり 交通費支給 ※試用期間なし |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備 研修制度あり 復職支援 |
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| 休日・休暇 | 年末年始休暇
リフレッシュ休暇 特別休暇(冠婚葬祭) |
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| 企業からメッセージ | 企業理念
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」 企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。 1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。 2 残業をしない。 3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。 4 一人に業務を集中させない。 5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。 6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。 7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり) 8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。 急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。 5年以上勤務しているスタッフが70%を超える定着率が特徴です。 働きやすい職場を自負しております。 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が同行を行いますので安心して仕事ができる環境が整っております。私達とともに地域に根ざした訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか? |
|---|
| 同僚からメッセージ | 風通しが良くいろいろなことを相談できる仲間がたくさんいます。また子育て中の職員やブランクのある職員も多く活躍している事業所です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 |
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| ココがｅ職場 | 企業理念
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」 企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。 1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。 2 残業をしない。 3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。 4 一人に業務を集中させない。 5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。 6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。 7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり) 8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。 急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。 企業全体として仕事とプライベートの区別をはっきりとしており、とても働きやすい職場となっております。また研修やOJTもしっかりしており、未経験の方でも安心して仕事に就くことができます。 |
|---|
| 施設名 | 株式会社グッドスタッフ |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区代々木1-58-3 田辺ビル4F |
| 設立 | 2013年5月 |
| 代表者名 | 木野本 茂 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、福祉用具販売/レンタル、サービス付き高齢者向け住宅 |
| 資本金 | 3820万 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地
|
東京都葛飾区小菅3-5-14 きらら介護サービス |
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