セントケア若林の求人情報：宮城県仙台市若林区
主な機能
【長町駅】時給1,150円~|週3～ＯＫ！
セントケア若林
●職場復帰を全力で応援!
日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。
●デイサービス
デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。
●正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。
●デイサービス
デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。
●正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
◎職場見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい！
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索ください！
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ID:1188434
| 施設名 | セントケア若林 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
| 仕事内容 | デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! | ||||||
| 応募資格 |
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勤務地
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若林7-1-2 | ||||||
| 最寄り駅 | JR東北本線 長町(車で8分) |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 週１~４日勤務可、曜日応相談 週3日~ |
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| 勤務時間 | 8:30~17:30
※勤務時間はご相談可能です ※週3日から勤務可能です ※シフト制 |
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| 給与 |
時給1,150円～ 時給1,150円以上 正看護師 時給1,250円 准看護師 時給1,150円 資格により異なる |
||||||
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後無期雇用転換(66歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 |
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| 休日・休暇 | ・シフト制(週休2日制)
・勤務日/勤務時間応相談 ・年次有給休暇は法定通りです ・所定労働時間により加入保険が変わります |
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| 企業からメッセージ | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 |
|---|
| 施設名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 楠本 大 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス） |
| 従業員数 | 380 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接(WEB面接可) ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|
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