セントケア看護小規模仙台松森
施設名 | セントケア看護小規模仙台松森 | ||||||
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サービス種類 | 小規模多機能 | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください | ||||||
応募資格 |
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勤務地 | 松森字新田180 | ||||||
最寄り駅 | 仙台市南北線 八乙女(県道37号 車で約10分) |
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勤務日数 | ★週2日~OK! | ||||||
勤務時間 | 07:00~20:00 シフト制 7時~20時の間の6~8時間程度 例:8:00~6時間もしくは8時間 9:00~6時間もしくは8時間 等 ◎週2~勤務可、勤務日数や勤務時間はご相 談下さい。 |
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給与 |
時給1,580円~ ・土日祝手当て+50円/時 ・オンコール手当:1500円/回※オンコール対応可能な方歓迎! ・年末年始手当 |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 |
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休日・休暇 | 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
企業からメッセージ | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 |
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施設名 | セントケア東北株式会社 |
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住所 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
設立 | 2007年4月 |
代表者名 | 代表取締役社長 楠本 大 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護(デイサービス) |
従業員数 | 380 |
資本金 | 5,000万円 |
応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接(WEB面接可) ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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