セントケア訪問看護ステーション福島中央
施設名 | セントケア訪問看護ステーション福島中央 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
サービス種類 | 訪問看護 | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度)。
具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 |
||||||
応募資格 |
|
||||||
勤務地 | 太田町31-9 | ||||||
最寄り駅 | JR奥羽本線 福島(徒歩5分) |
||||||
通勤手段 | 自動車通勤OK、自転車通勤OK | ||||||
勤務日数 | 週1~4日勤務可、土日祝のみ勤務OK、曜日応相談 週3日~ ※週2日希望や扶養内希望の方もご相談下さい。 |
||||||
勤務時間 | 08:30~17:30 ★週3日~5日・1日2h~勤務可 ★土日祝出勤できる方歓迎(月2~3回程度) ★勤務スタート時間もご相談頂けます。 |
||||||
給与 |
時給2,810円~ 時給2,810円以上 1時間あたりの実績給です(移動・記録含む※規定あり) ※移動時間は20分を超えた分は別途支給あり(弊社規定により支給) |
||||||
待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート 制服貸与 定年年齢66歳 ※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 |
||||||
休日・休暇 | 休日(出勤日)応相談
有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
企業からメッセージ | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 |
---|
施設名 | セントケア東北株式会社 |
---|---|
住所 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
設立 | 2007年4月 |
代表者名 | 代表取締役社長 楠本 大 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護(デイサービス) |
従業員数 | 380 |
資本金 | 5,000万円 |
応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接(WEB面接可) ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
---|