介護付き有料老人ホームエクセレント横濱北寺尾の求人情報：神奈川県横浜市鶴見区
主な機能
【北寺尾】賞与&昇給あり!年間休日多め◎
介護付き有料老人ホームエクセレント横濱北寺尾
エクセレントグループの魅力!
【充実した研修制度】
社内の専門部署が専任の講師によるライブ配信の研修を提供。動画だけでなく、双方向のコミュニケーションを重視しており、職種別や管理・ハラスメント研修を含む多岐にわたるトピックがあります。勤務時間内で受講可能で、年間400時間以上・延べ受講者数4,000人以上の実績あり。
【メンター制度】
入職直後の不安解消のため、先輩職員が指導・相談役としてメンターを担当。2週間・4週間の面談や経験に応じた期間設定でサポート。
【働きやすい職場づくり】
チームワーク重視。グループウェアで意見交換や経営陣への提案、広報誌やイベントでチーム目標達成を促進。サークル活動も支援。
【豊富なキャリアパス】
新規事業所拡大に伴い多様なポジションあり。介護技術向上から管理職や指導職へのキャリアアップも可能で全国転勤も対応。
【福利厚生・社内制度】
ワークライフバランス重視。毎年福利厚生・制度改善。例:100円ランチ、サークル活動費支給(上限1万円/月)、住宅手当上限3万円/月(規定あり)の導入。
【充実した研修制度】
社内の専門部署が専任の講師によるライブ配信の研修を提供。動画だけでなく、双方向のコミュニケーションを重視しており、職種別や管理・ハラスメント研修を含む多岐にわたるトピックがあります。勤務時間内で受講可能で、年間400時間以上・延べ受講者数4,000人以上の実績あり。
【メンター制度】
入職直後の不安解消のため、先輩職員が指導・相談役としてメンターを担当。2週間・4週間の面談や経験に応じた期間設定でサポート。
【働きやすい職場づくり】
チームワーク重視。グループウェアで意見交換や経営陣への提案、広報誌やイベントでチーム目標達成を促進。サークル活動も支援。
【豊富なキャリアパス】
新規事業所拡大に伴い多様なポジションあり。介護技術向上から管理職や指導職へのキャリアアップも可能で全国転勤も対応。
【福利厚生・社内制度】
ワークライフバランス重視。毎年福利厚生・制度改善。例:100円ランチ、サークル活動費支給(上限1万円/月)、住宅手当上限3万円/月(規定あり)の導入。
ID:1186180
| 施設名 | 介護付き有料老人ホームエクセレント横濱北寺尾 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 横浜市鶴見区にある介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。 看護師・看護スタッフとして利用者様の健康管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンスへの参加 ・記録など (居室数:54室、定員数:54名) |
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| 応募資格 |
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勤務地
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北寺尾5丁目2-10 | ||||||
| 最寄り駅 | JR京浜東北線 鶴見(新川崎交通広場行を利用、橘学苑・橘テニスアカデミー前バス下車、徒歩2分) JR横浜線 新横浜(鶴見西口行を利用、「獅子ケ谷」バス停下車、徒歩2分) |
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| 通勤手段 | バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ◇勤務日 週休2日シフト制 月9~10日の公休日があり、前月にシフトを決定します。 ◇勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) |
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| 給与 |
月給298,400円～328,400円 看護師:298,400円 ~ 328,400円 一律支給手当(地域手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 想定年収 看護師:426万円 ~ 485万円 2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 昇給 年1回 前年度実績:1,000円~7,000円 賞与 年2回 前年度実績:68万円~91万円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり 各種社会保(雇用・労災・健康・厚生) 各種手(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) 交通費支給(上限なし) 経験給制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 社内教育研修(専門の講師による研修体制) メンター制度 100円ランチ(昼食100円) 資格取得費全額補(規定あり) サークル活動費支給(上限1万円/月) ユニフォーム貸与 会員制リゾート施設利用 会員制シェア別荘利用 インフルエンザ予防接種費無料 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 職員相談窓口 慶弔見舞金制(勤続1年以上) 表彰制度 職員紹介制度 マイカー・バイク通(会社規定あり) UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規定あり) |
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| 休日・休暇 | 年間休暇119日(月9~10日休み) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 有給休暇 慶弔休暇あり |
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| 企業からメッセージ | <介護施設での夢の実現> エクセレントケアシステムは、職員が笑顔でイキイキと働ける介護事業を実践。ご入居者との時間を通じて、職員の夢や希望を実現する支援を行っています。研修講師や広報活動を通じて、職員の知識や技術を活かし、介護の楽しさややりがいを広める活動も行っています。 <職員の趣味・特技を活かした介護の提供> エクセレントケアシステムでは、各職員の趣味・特技を大切にし、それを活かしてご入居者と楽しい時間を共有。メイク、お菓子作り、楽器演奏など、あなたの「好き」を仕事にできる介護事業所です。趣味を活かして介護を提供し、人との共有を楽しむ環境を提供しています。 <専門職を育てる教育研修の充実> 未経験者もキャリアに応じた研修を受講可能。エクセレントケアシステムの教育研修は職員の不安や悩みをサポートし、安心と自信を与える制度。認知症ケア、介護技術、資格受験対策など多岐にわたる充実した教育研修を提供しています。 |
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| 施設名 | 株式会社エクセレントケアシステム |
|---|---|
| 住所 | 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 |
| 設立 | 2004年8月 |
| 代表者名 | 大川 一則 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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