ReHOPE 浦和美園
施設名 | ReHOPE 浦和美園 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
仕事内容 | ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
||||||
応募資格 |
|
||||||
勤務地 | 美園1-36-28 | ||||||
最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 浦和美園(徒歩20分) |
||||||
通勤手段 | 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK | ||||||
勤務日数 | 毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。 | ||||||
勤務時間 | 09:00~18:00 【日勤】(休憩60分) ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します ※月間残業時間:6時間(2022年3月時点/全社平均) |
||||||
給与 |
月給287,000円~321,500円 年収4,180,000円~4,690,000円 月給287,000円~321,500円 ■月給内訳 基本給:271,000円~305,500円 処遇改善代替手当:16,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み 年収418万円~469万円 |
||||||
待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職金制度有(3年以上勤務対象) ・賞与年2回(会社およびび本人の業績による※前年度実績2.74か月) ・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ・車通勤可(駐車場有) ・安全サポート制度(安全保護具費用補助) ・昇給制度 年1回 ・制服支給あり ・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など) ・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可 ・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを 養育している方に「保育手当」を支給しています) ・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給) ・健康診断支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで支給。 健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の 購入に充てられます。) ・資格取得支援制度あり ・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) ・定年制:65歳 |
||||||
休日・休暇 | 休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
企業からメッセージ | CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… <企業理念> MISSION│私たちの使命 「前を向いて生きる」を支える。 VISION│私たちが描く未来 どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。 VALUES│私たちが提供する価値 ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… |
---|
施設名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
---|---|
住所 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
設立 | 2017年3月 |
代表者名 | 代表取締役社長 井上 正明 |
事業内容 | 訪問介護、訪問看護/リハ、有料老人ホーム 訪問看護事業所運営 訪問介護事業所運営 ホスピス型住宅運営 クラーク養成所運営(研修) 看護コンサルティング |
資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
応募方法・ 選考について |
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン、複数回) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間~1ヶ月程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 |
---|