デイサービスかたくりの里 大蔵
施設名 | デイサービスかたくりの里 大蔵 | ||||||
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サービス種類 | 通所介護(デイサービス) | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。 安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 |
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応募資格 |
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勤務地 | 大蔵町482-7 | ||||||
最寄り駅 | 小田急小田原線 鶴川 神奈川中央交通バス 大蔵(鶴川郵便局前) 徒歩3分 |
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通勤手段 | 自転車通勤OK | ||||||
勤務時間 | (1)09:30~13:00 (2)09:30~14:00 ※9時30分~14時00分の間で3時間勤務できる方 ※週3日以上 勤務できる方 ※勤務コード:remdiv |
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給与 |
時給1,580円~1,690円 正看護師 時給1,690円 准看護師 時給1,580円 時間外手当 別途支給 試用期間1ヶ月 (労働条件変更なし) |
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待遇・福利厚生 | |||||||
キャリア ステップ |
アズビルあんしんケアサポートでは、スタッフがそれぞれの職種において目標を持ってスキルアップすることで「介護の質の向上」をめざしています。
それは、スタッフの方々が長期的に働き続け、地域に根ざしたサービスで、優しさと安心をお客さまにお届けするためです。 契約社員・社員の方々に対しては 長期的に働き続ける環境づくりのひとつとして、自ら介護技術の向上を目標にし、介護スタッフの能力を適切に評価、能力向上に合った給与体系の『人事制度』を導入しています。 また、契約社員入社1年後には、キャリアアップを狙った『正社員転換制度』もあります。パート社員および登録ヘルパーの方々も 多数キャリアアップされておられます。 |
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休日・休暇 | 有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、等 |
企業からメッセージ | 私たち【ALSOKの介護】では様々な職種でスタッフを募集しています。 介護福祉関係の仕事の経験や資格がある方はもちろん、出産や子育てにより長い間現場を離れていた方も大歓迎。ご利用者様の毎日の笑顔を支えるためには、即戦力となるあなたの力が必要です!充実した研修制度をご用意しておりますので、無資格の方や未経験の方でも安心。異業種から介護福祉の世界への転職をお考えの方にも始めやすい環境が整っています。多数の施設を運営しているため、意欲のある方にとってはリーダーポストを狙えるチャンスも豊富。ご興味がおありの方はまず一度面接にいらしてください。ご応募お待ちしています! |
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同僚からメッセージ | 大変な仕事ではあるけれど、楽しさを感じることができるのも、介護の仕事の魅力だと思います。楽しさを感じて、自然と笑顔になれる職場。ALSOK介護株式会社では“笑顔の好循環"を大切にして、働きやすい職場作りを目指しています。 |
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ココがe職場 | 職場環境の改善に努めています。また研修においても年間60本以上の研修があり、資格取得支援関係、介護実技関係の研修から、リスクマネジメント研修、さらに職階別の研修など様々な自由参加型の無料研修を用意させていただいております。 |
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施設名 | ALSOK介護株式会社 |
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住所 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地 |
設立 | 1998年1月 |
代表者名 | 代表取締役 熊谷 敬 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、包括支援センター、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム・デイサービス・介護付有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業・ショートステイ など |
従業員数 | 4.438名(パート等含む) |
資本金 | 100,000,000円 |
U R L |
応募方法・ 選考について |
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。採用担当より追ってご連絡します。 併せて、履歴書(写真貼付)・職歴書・資格証(写)をご準備ください。 |
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