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埼玉県の看護師求人 > 川越市 > 看護師 > デイサービスセンター　遊・川越新河岸の求人情報

デイサービスセンター　遊・川越新河岸の求人詳細

日曜定休・日勤のみ・ブランクOKデイサービスの准看護師

デイサービスセンター　遊・川越新河岸

万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。
治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。
今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。

経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。

チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎

20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。

10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!
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募集要項

ID:1155252
夜勤ナシ 自転車通勤OK
施設名 デイサービスセンター　遊・川越新河岸
サービス種類 通所介護（デイサービス）
募集職種 看護師 雇用形態 正社員
仕事内容 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。

バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、
介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。
安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。
応募資格
資格 正看護師、准看護師
その他 正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方
勤務地
MAP→
 砂870-4
最寄り駅 東武東上本線 新河岸(徒歩4分)
転勤あり(近隣)
通勤手段 自転車通勤ＯＫ
勤務時間 08:30～17:30
日曜定休、日勤のみ、オンコールはありません。

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
給与 月給283,550円～303,550円
年収3,402,600円～3,642,600円
正看護師　303,550円~
准看護師　283,550円~
年棒制(月額=年棒×12)
月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生
キャリア
ステップ		 アズビルあんしんケアサポートでは、スタッフがそれぞれの職種において目標を持ってスキルアップすることで「介護の質の向上」をめざしています。
それは、スタッフの方々が長期的に働き続け、地域に根ざしたサービスで、優しさと安心をお客さまにお届けするためです。
契約社員・社員の方々に対しては　長期的に働き続ける環境づくりのひとつとして、自ら介護技術の向上を目標にし、介護スタッフの能力を適切に評価、能力向上に合った給与体系の『人事制度』を導入しています。
また、契約社員入社1年後には、キャリアアップを狙った『正社員転換制度』もあります。パート社員および登録ヘルパーの方々も 多数キャリアアップされておられます。
休日・休暇 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
WEB応募・問合せ
0037-6000-7888

わが社のここがすごい！

企業からメッセージ 警備事業で高い評価を受けているALSOKグループの一員である強みを最大限に活用しセキュリティで培ったノウハウを活かし、ご利用者様が「楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる」安心安全な介護サービスを提供します。
同僚からメッセージ (左)デイサービスかたくりの里 町田　　所長:Iさん　
「前職では違う介護の職種で1年、当社で10年くらいになります。」
(中)デイサービスかたくりの里相模台　機能訓練指導員:Tさん
「当社では2年、その前は病院で2年くらいリハビリに関わる仕事をしていました。」

■介護のお仕事をはじめたきっかけは?
I　身内に障がい者の叔母がいて。幼いころから障がいを持つ方を身近に感じて成長してきたのだと思います。その後、進路を考えるようになった際「介護の仕事をやろう」と思いました。当社のグループホームは、入居されているご利用者が自宅で過ごされているような雰囲気の中で生活されている施設である、と強く感じたため、入社しました。
T　最初は場所にこだわっていなかったのですが、途中からやはり地域に根ざすということを考えるきっかけがあり、できればご利用者が住まわれている所を近くで感じながら仕事をしたいなと思って介護分野に転職を考え、当社に入社し今に至ります。

■お仕事で苦労していること、努力していること
I　自分のなかでは普通のことでも、ご利用者には難しいことが多々あることですね。私がお伝えしたい事がご利用者に理解していただけないケースもあります。認知症のご利用者と意思疎通を図る点において、私はまだ勉強不足だと思います。入社したときはパート職員だったので、直属のホーム長だったり、他の社員の方が教えてくださったり、あとは自分で求めていって教えてもらったりと、自分なりには多少成長できたかなと思っています。
T　認知症の方に「こうしてください」と言っても、なかなか思うように動いていただくことが難しい場合、一緒にお部屋の中をぐるぐる回りながら、たとえばちょっと背伸びをして頂きたいときは、上にあるものを「これ取ってください」とお伝えし、ご利用者が注意を向けてくれる間にその運動をできるような工夫をしています。
ココがｅ職場 ALSOK介護は、子育てサポート企業として厚生労働省が認めた「くるみんマーク」を取得しているほか、
仕事と子育てなどの両立を支援するために短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践している企業として、埼玉県が認めた「こばとんマーク」、
仕事と介護を両立できる職場環境の整備、介護離職を防ぐための取り組みを推進している企業として、厚生労働省が認めた「トモニン」などを取得しています。

施設概要

施設名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社
住所 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
設立 1998年1月
代表者名 代表取締役 熊谷　敬
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、包括支援センター、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅
グループホーム・デイサービス・介護付有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業・ショートステイ　など
従業員数 4.438名(パート等含む)
資本金 100,000,000円
U R L
https://www.ekaigotenshoku.com/kaigo-alsok/

応募・選考について

応募方法・
選考について		 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・職歴書・資格証(写)をご準備ください。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7888

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