ゴールドエイジ大口
施設名 | ゴールドエイジ大口 | ||||||
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サービス種類 | サービス付き高齢者向け住宅 | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | 丹羽郡大口町のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 大口」での看護業務です。ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助等をして頂きます。 ※本施設は入居定員30名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 | ||||||
応募資格 |
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勤務地 | 大口町大屋敷2丁目147番地 | ||||||
最寄り駅 | 名鉄犬山線 柏森(車6分、徒歩約20分) 「五条川」沿いに当施設があります。近隣に「アピタ大口店さん」、「株式会社青山製作所 五条川工場さん」、「大口町野球グラウンド」があります。 |
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通勤手段 | 自動車通勤OK | ||||||
勤務時間 | 9:00~ 4~5時間程度 週3日~
※勤務時間の延長希望可 ※土日勤務できる方歓迎 |
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給与 |
時給1,340円~1,440円 准看護師/時給1,340円~ 正看護師/時給1,440円~ ※ アニバーサリー手当:5,000円 |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定) |
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休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)、その他(6ヶ月経過後の年次有給 法定通り) |
企業からメッセージ | ゴールドエイジは『一人ひとりに寄り添ったチームケアを提供する』を追求します。
自らの知識・技術を高め、想いに共感したチームが入居者様やご家族様に寄り添い、歩みつづけます。 |
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同僚からメッセージ | ゴールドエイジ大口
(写真左)Aさん パート・介護職 (写真中)Bさん 正社員・生活相談員 (写真右)Cさん 正社員・介護職 ★今の事業所に勤め始めた経緯 ◇Aさん:知人が館長と知り合いで、そこから紹介してもらったのがきっかけです。 ◇Bさん:初めは派遣で働いていて、そこから別の施設で働いて、またこちらの施設に舞い戻ってきました。 雰囲気が良く、館長が明るく楽しい方なんです。 ◇Cさん:転職サイトに登録していて、その会社さんに紹介されました。 施設見学の時に体操やレクをしていて、利用者さんや職員さんが楽しそうにしていたので雰囲気で決めました。 ★館長のポイントが高いんですね? 一同:めちゃくちゃ高いです(笑) ◇Aさん:館長は率先して動いてくれますし、本人が明るく楽しい方なので、利用者さんも明るく楽しく、 「いい雰囲気だね」と言っていただけます。 ◇Bさん:社交的で、いつも人が足りないとお風呂とか自分から動いてくれる方なんです。 館長はおだててのせてくれるのが上手で。お世話になったので定年になるまでついていこうかと。 ◇Cさん:聞き上手で、利用者さんがその場で言えないことも、うまく質問して聞いているんです。 利用者さんとも職員とも信頼関係を築けていて。上手なんですよね。 ★「笑顔がいっぱいゴールドエイジ」っていうキャッチコピーだと聞いたのですが、知ってましたか? 一同:知らなかった(笑)みんな中途入社だからなあ。 ◇Cさん:でも、「笑顔が一番」っていうのは聞いたことあるかも。 ★今、目指していること ◇Aさん:安全に、事故無く、楽しくというのを、続けていくことですかね。 ◇Bさん:利用者さんにとって少しでも刺激になるような、変わったことを、レクに取り入れていくことです。 ◇Cさん:定年まであと8年ですが…私自身もご入居者様も、健康で楽しく過ごしていただけるのが一番です。 |
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ココがe職場 | ★介護業界で働いていて、辛いと思ったことは?
◇Aさん:普段、認知症の方とかと接していて、「もう!」と思うことがありますが、 ふとそういった方が「あのときあれやってくれてありがとね」と言ってくれた時に 「そんなの覚えてたの?」と、感動とびっくりの気持ちがあったり。 あと、何人か看取った方がいるのですが、その方のご家族から 「最後までありがとうございました、よくしていただきました」と。その一言だけで救われたな、と思います。 ◇Bさん:あんまりつらいと思ったことがなくて(笑) でも、困ったことがあったらすぐ相談するほうが、ひとりで抱えるよりかはストレスがなくなるかと。 館長や相談員Bさん(笑)に相談します。 ◇Cさん:入居者さんの「ありがとう」の一言や笑顔をみて「お世話してよかったな」と思いますね。 辛いことは私もあまりなくて、スタッフ同士や館長と話すと気持ちが晴れます。 ★ゴールドエイジの取り組みで「これいいな」っていうのはありますか? ◇Aさん:下の子がまだ小学2年生なので、習い事が早い時間だったりするので、その日の勤務はその時間までにするようにしています。 あと、来年PTAの役員をすることになったので、「希望休多めに取ります」というのは伝えられています。 ◇Bさん:張ったら評価してくれるかな。仕事を結構振っていただけます。そこから「よし頑張ろう」と思います。 パートさんでも正社員でもやることは同じなので。頑張ったら頑張っただけ評価してくれます。 ◇Cさん:仕事は、できる範囲で徐々に任せていただいているので、無理なく働けています。 最近だと、事故につながりそうな場面を職員から集計して、月一で伝える業務を任せられるようになりました。 その業務で、利用者のどなたに「ヒヤリハット」場面が多いか、把握できるようになったので、未然に防げるようになりました。 |
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施設名 | ゴールドエイジ株式会社 |
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住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階 |
設立 | 2006年9月 |
代表者名 | 大原 康博 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅 |
応募方法・ 選考について |
一次選考(書類選考)、二次選考(適性検査)、三次選考(面接)を行います。すでに退職されているケースや在籍中のケースにより期間は異なりますが、遅くとも2週間程度あれば採否結果がわかります。 |
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