ホームナーシングモア世田谷用賀の求人情報：東京都世田谷区
主な機能
「あなたらしく」働ける訪問看護◎土日休み・オンコールなし！
ホームナーシングモア世田谷用賀
■地域の頼れる存在を目指しています
株式会社moreは、地域の皆様が安心して暮らせるよう、困った時に頼っていただける存在を目指し、世田谷区内でデイサービスや訪問介護、訪問看護の事業を展開しています。
■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています
スタッフが輝いてはじめて会社が成長すると考え、福利厚生や独自の評価制度の導入、教育体制を整えています。
特に手厚い教育・フォロー体制は好評で、一人一人の理解度や成長速度に合わせて丁寧にサポートしています。
また職種や年齢、在職年数に関係なく、フラットで意見の言いやすい職場環境です。
■「あなたらしく」働ける訪問看護
1日4～5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保した訪問。
土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能◎
提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。
まずは見学だけでもOK◎
お気軽にご連絡くださいね！
株式会社moreは、地域の皆様が安心して暮らせるよう、困った時に頼っていただける存在を目指し、世田谷区内でデイサービスや訪問介護、訪問看護の事業を展開しています。
■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています
スタッフが輝いてはじめて会社が成長すると考え、福利厚生や独自の評価制度の導入、教育体制を整えています。
特に手厚い教育・フォロー体制は好評で、一人一人の理解度や成長速度に合わせて丁寧にサポートしています。
また職種や年齢、在職年数に関係なく、フラットで意見の言いやすい職場環境です。
■「あなたらしく」働ける訪問看護
1日4～5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保した訪問。
土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能◎
提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。
まずは見学だけでもOK◎
お気軽にご連絡くださいね！
スタッフ一人ひとりが「自分らしさ」を発揮しながら活躍しています。事業や仕事としてだけではない、人生の感動や豊かさがここにはあります。
ID:1061129
| 施設名 | ホームナーシングモア世田谷用賀 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問看護 | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。
午前2件、午後2～3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。 現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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玉川台２－１７－２ | ||||||
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀(徒歩6分) |
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| 通勤手段 | 自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 曜日応相談 原則土日休み ※ご利用者様の状況次第で緊急訪問の可能性もあり |
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| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
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| 給与 |
月給341,000円～383,000円 【内訳】 基本給：127,000円～127,000円 固定残業代（20時間分）：43,200円～48,850円 ※20時間を超過した分は別途支給 資格手当：15,000円～15,000円 地域手当：30,000円～30,000円 訪問手当：80,000円～80,000円 ランク手当：26,500円～62,500円 ＜年収モデル例＞ ■一般看護師 （臨床経験3～5年） ・1年目：年収450万円 ・3年目：年収455万円 ・5年目：年収458万円 （臨床経験13～15年） ・1年目：年収478万円 ・3年目：年収483万円 ・5年目：年収487万円 交通費：上限30,000円／月 昇給年1回：1,500円～1,800円 賞与年2回：400,000円＋インセンティブ |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、託児施設あり、寮・社宅あり、住宅支援あり ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当（10,000円／月 規定有） ・提携保育園利用時補助（規定有） ・ファミリーサポート手当（10,000円／月 規定有） ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当（1,500円～3,000円／月 期間限定で規定有） ・ＭＯＲＥ図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与 |
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| 休日・休暇 | 原則土日休み
※ご利用者様の状況次第で緊急訪問の可能性もあり |
||||||
0037-6000-7451
| 施設名 | 株式会社more |
|---|---|
| 住所 | 東京都世田谷区瀬田2-5-8 |
| 設立 | 2012年7月 |
| 代表者名 | 倉田 広志 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、その他 介護事業全般・介護コンサルティング事業 |
| 従業員数 | 110 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 年間売上 | 5億0,000万円(2022年7月期実績) |
| 応募方法・ 選考について |
応募フォームよりご応募下さい。
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】面接＋現場見学（WEB面接OK） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ※面接がWEBの場合は、通過後に対面での面接＋現場見学が必須です。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地 | 面接確定時にご案内します |
0037-6000-7451
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