セントケア市原の求人情報：千葉県市原市
主な機能
惣社/看護師/正社員/月給25.8万円~
セントケア市原
【未経験・無資格可能!セントケア千葉で正社員として働きませんか?】
★株式会社セントケア千葉です!
千葉で介護サービスを提供してきて40年、49拠点・10サービスを展開しています。
安定感・安心感に自信をもって介護事業を続けています!
★私たちは、千葉で一緒に介護サービスを提供して頂ける方を募集しています。
アピールポイントとしては
・無資格・未経験でも、経験を重ねるまでしっかりサポートします!資格取得支援制度有!
・もちろん、有資格者・経験者の方はさらに上のキャリアアップを目指せます!
・育休・産休取得率100%!ご希望の働き方を叶えます!
★是非一度、あなたのご希望の働き方をお聞かせください。
お問合せ、ご応募心よりお待ちしております!
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ID:1045324
| 施設名 | セントケア市原 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 訪問入浴 | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 当日のお客様のバイタルチェック(浴前、浴後) 事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い(洗体・洗髪)をお願いします。 1件平均滞在時間45分。 1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にてその日に訪問をしたお客様の状況について関係者に申し送りが必要な場合には主にケアマネジャーさんに報告のお電話やFAXをお願いしています。在宅で療養されているお客様には訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや訪問看護師等複数の職種がチームでケアを行っておりますので、事業所を跨いでお互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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惣社4-3-5 | ||||||
| 最寄り駅 | JR内房線 五井 <自転車通勤可・マイカー通勤応相談> |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務時間 | シフト制 8:30~17:30 |
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| 給与 |
月給258,500円～294,500円 正看護師 294,500円~ 准看護師 254,500円~ |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート 賞与2回/年 退職金制度 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 他 |
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| キャリア ステップ |
◎実務未経験者向けの研修制度
入社後、各部門にて充実した教育・研修があります。OJTも実施。 ◎資格取得サポート制度 ホームヘルパー2級資格未取得者には、講習参加費、学費等を負担（※支給条件あり） |
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| 休日・休暇 | 週休2日シフト制(日曜日、他) ※希望考慮します ※年間休日110日 |
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003760074449
| 企業からメッセージ | 〇どんな方に来ていただきたいですか? A.一般的なマナーを備えた優しさのある方です。経験や性別は問いません。 前向きで、チャレンジする気持ちのある人や、笑顔の柔らかい人に興味をもっていただきたいです。 〇セントケア千葉の強みは何ですか? A.大きな規模だからこそある安心感です。また、長年在宅を軸に運営してきて、ぶれない強さと安定があるところです。 〇介護を通じてどのように地域をよくしていきたいですか? A.地域を良くするというか、介護が必要になったからその地域に住めないって、すごく悲しいことだと思います。本当に高齢者が望んでいることは、(自分の)家(で介護を受けること)なんだろうな、と。そこでその願いをかなえられるのが、在宅介護を中心に行っているセントケア。その人の、この地域の横のつながりだとかを大切にしたいです。人が常に、当たり前にそこにいるのは、安心感があるけれど、誰かがいなくなったり、自分がそこを置いて出ていくのは寂しいですから。コミュニティをキープして、そこに+アルファで何かが生まれることもありますし。 〇セントケアの色とは、どのようなものでしょうか?これだ、と思う特徴はありますか? A.心地よい空間です。丁寧。お客様に礼儀やマナーをもって接する。その部分をしっかり固めつつ、それぞれの施設や地域の色を加えていくような(イメージ)。働いている人も、その地域の人ですし。 〇(人事担当者自身)好きな事業所はありますか? A.あります。いいなあ、と思う事業所はなんか居心地がよくて明るいです。社内でも全スタッフと面識があるわけではありませんが、いいなあと思う事業所は玄関・入口を入ったところから笑顔で接してくれます。ということは、外の人間に対してもそういう風に接しているということがわかるのです。 そのような事業所は地域から愛される施設です。" |
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| 同僚からメッセージ | 訪問入浴サービスの部門に配属され、1日平均6-7件のお宅に訪問しています。お客様と直接ふれあいながら喜んでいる姿が見られたり、時には人生最後のお風呂に立ち会ったりと、この仕事でしか味わうことのできないやりがいを日々感じました。3年目、色々な経験がしたいという思いもあり、近隣で新たに開設した施設サービスへの異動を快諾しました。 比較的、身体的にも介護度が軽いお客様と触れ合うにつれ、介護状態にならないための予防策がないかなど、介護サービスを幅広く意識するようになりました。この頃から、多角的にお客様一人ひとりを支えることができたらいいなぁと思い始めました。 |
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| 施設名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者名 | 遠藤 久 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能 |
| 従業員数 | 1600名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 年間売上 | 57億円 |
| 応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる応募。 ▼ 【STEP2】担当者よりご連絡致します。 ▼ 【STEP3】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP4】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地 | 当事業所にて行います。 |
003760074449
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