デイサービス ソラスト桂坂
施設名 | デイサービス ソラスト桂坂 | ||||||
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サービス種類 | 通所介護(デイサービス) | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
仕事内容 | 京都市西京区にある介護福祉施設「 デイサービス ソラスト桂坂」での正看護師(パート・アルバイト)求人募集。 夜勤なし・日曜定休。週2日~OKの非常勤パートスタッフ。看護師資格をお持ちあれば、ブランクありの方、介護施設での経験がない方もOK!残業もほとんど無いので、家事と両立したい方にもおすすめです。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など |
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応募資格 |
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勤務地 | 御陵鴫谷9-5 メゾンドノアン | ||||||
最寄り駅 | 阪急京都本線 桂(バス9分) |
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勤務日数 | WワークOK,シフト応相談,夜勤なし | ||||||
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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給与 |
時給1,615円~1,615円 |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、社会保険完備、資格取得サポート ■健康診断 ■育児・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務制度 ■ウェルカムバック制度 ■活動奨励金(ミニボーナス/年2回/職種・稼働時間による) ■損害保険・傷害保険(団体割引) ■自転車保険※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給 ■結婚祝い金(20,000円) ■出産祝い金(5,000円) ■表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ■慶弔見舞金 ■ホテル会員割引(労働組合で割引制度あり) ■昇給制度あり年1回 |
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キャリア ステップ |
≪♪特典♪≫
★資格取得支援制度あり!! 介護福祉士受験対策講座や介護予防運動指導員などの講座を割引受講できる! ★研修制度充実!! 本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実! ★キャリアビジョンが描ける! エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪ ★モチベーションアップ! 『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される! |
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休日・休暇 | 日曜定休、有給休暇制度あり、アニバーサリー休暇制度あり |
企業からメッセージ | ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。 ■■======================== 「従業員満足なくして顧客満足なし」 株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。 |
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同僚からメッセージ | 「職場環境がいいと、介護は楽しい。」 社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えています。 働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところ。 また、スキルに合わせた教育制度を整え、どこでも通用する介護のプロフェッショナルとして、 キャリアステップしていくことも可能です。 自由に働けるシフト制はもちろん、育児や介護など、ご家庭の事情にあわせて働ける制度もたくさん。 無理せずに、長く、しっかり働ける環境を用意しています。 人を支えながら、喜ばれながら、地域とつながって生きていく。 介護という仕事に関わるすべての仲間たちが幸せになり、やりがいと誇りを感じて欲しいと願っています。 |
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ココがe職場 | ■ソラストは業界№1の給与水準をめざしています! ■元気を生み出す仕事だからこそ、まずは自分から元気に! 「日経WOMAN」誌による「企業の女性活用度調査」において、「女性が活躍する会社Best100」に5年連続でランクイン!「ForbesJAPAN」による「JAPAN WOMEN AWARD2016」では第7位にランクインしました。全社員のうちの女性社員の比率はなんと90%!10代から70代まで、元気な女性社員が活躍しています。また、多くの女性社員が結婚や出産を経験しており、一度職場を離れてしまった方も、戻って働くことができます。また、ささいなことでも気軽に相談できる、環境づくりに取り組んでいるので、「子供が急に熱を出した」といったときも、「おたがいさまだよ」と言ってベテラン女性社員がフォローしてくれることもよくある風景です。 ■人を大切にする仕事だから、社員の育成にも力を注いでいます。 「人材こそ我が社の宝」だと考えています。入社された方々が、仕事を通して社会人としてすくすくと成長していけるよう、様々な研修制度を設けています。たとえば、「研修担当者」を全事業所に配置。年間を通じて職場内の研修を実施しています。また、接遇とコミュニケーションのスキルアップを目指す「ウェルフェアコンシェルジュ」という社内資格を制定。特に介護の現場で、役立っています。そして、医療・介護・保育の仕事・キャリアをより深く理解してもらうためにキャリアセンターをオープン。人と向き合う仕事だから、人を大切にする。ソラストという環境の中で、キャリアを磨いてみませんか |
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施設名 | 株式会社ソラスト |
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住所 | 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟 12F |
設立 | 1965年10月 |
代表者名 | 代表取締役社長 野田 亨 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅、その他 |
従業員数 | 31,474人※女性比率90%以上 |
資本金 | 6億3,000万円 |
年間売上 | 1,172億円(2022年3月期/連結) |