アースサポート柏崎の求人情報：新潟県柏崎市
主な機能
1日4時間程度!看護師の資格を活かせる短時間勤務のお仕事☆
アースサポート柏崎
<充実の研修・教育体制>
当社は、全国470拠点以上を展開する地域に密着した在宅介護サービス会社です。
「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスを提供し、お客様の生きがいを支援したいという想いをもとに、会社設立から20年目、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
地域に密着、お客様1人一人に最高の介護をお届けするために、直接サービスを提供するスタッフの教育を大切にしています!
介護未経験でご入職された方にも、長く安心して働いていただけるようなサポート体制をご用意しています。入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制でサポートいたします。
<アースサポートのデイサービス>
デイサービスでは「カフェのようなくつろぎの空間」をコンセプトに空間設計をし、お客様が「カフェのように気軽に通える」ようなデイサービスを目指しています。
さらに最新のリハビリマシンも導入し、お客様の運動機能改善やリハビリもサポートしております。
お客様はもちろん、スタッフにとっても大変居心地のいい空間です。
明るくきれいな職場で一緒に働きませんか?
当社は、全国470拠点以上を展開する地域に密着した在宅介護サービス会社です。
「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスを提供し、お客様の生きがいを支援したいという想いをもとに、会社設立から20年目、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
地域に密着、お客様1人一人に最高の介護をお届けするために、直接サービスを提供するスタッフの教育を大切にしています!
介護未経験でご入職された方にも、長く安心して働いていただけるようなサポート体制をご用意しています。入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制でサポートいたします。
<アースサポートのデイサービス>
デイサービスでは「カフェのようなくつろぎの空間」をコンセプトに空間設計をし、お客様が「カフェのように気軽に通える」ようなデイサービスを目指しています。
さらに最新のリハビリマシンも導入し、お客様の運動機能改善やリハビリもサポートしております。
お客様はもちろん、スタッフにとっても大変居心地のいい空間です。
明るくきれいな職場で一緒に働きませんか?
※当社では新型コロナウイルス感染対策を実施しておりますので、ご来社して頂き面接での採否決定を行っております。
応募画面のｗｅｂ面接には対応・実施しておりませんのでご了承下さい。
応募画面のｗｅｂ面接には対応・実施しておりませんのでご了承下さい。
ID:1011163
| 施設名 | アースサポート柏崎 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
| 仕事内容 | デイサービスにて、お客様の体調管理をお任せいたします。 具体的にはバイタルチェック、薬の管理、食事介助、トイレ介助、歩行介助など。 お客様に安心して、楽しく充実したひとときを過ごしていただけるような心配りが大切です!お客様の笑顔をサポートしてくださいね♪ ★チームワークの良さが自慢なので、 就労にあたって 人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です。 ☆勤務日はご要望に沿います。Wワーク・お仕事掛け持ち希望の方も大歓迎! 週1日程度でも勤務可能です! ★お好きな日だけお仕事できるので小さなお子さんがいらっしゃる方、 仕事と家庭を両立させたい方、ぜひご応募下さい! ☆経験不問。未経験からスタートして活躍されている方多数です! ★20~50代まで幅広い年代の方が活躍されています◎ |
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| 応募資格 |
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勤務地
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大字横山1959番地1 | ||||||
| 最寄り駅 | JR信越本線 柏崎(南口より車で10分) |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 週１~４日勤務可、土日祝のみ勤務OK、曜日応相談 曜日応相談 週1日程度の勤務 |
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| 勤務時間 | 10:00～15:00 上記時間の間で4時間程度 |
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| 給与 |
時給1,230円～1,230円 正・准看護師ともに時給1230円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり 交通費規程支給 昇給年1回 制服貸与 正社員登用制度 |
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| キャリア ステップ |
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。 これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。 |
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| 休日・休暇 | シフト制 | ||||||
0037-6000-7738
| 企業からメッセージ | 当社は全国470拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。会社設立から20年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全26種類に及ぶサービスを提供しています。この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、介護未経験者の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスを提供できる環境を整えています。 |
|---|
| 同僚からメッセージ | 「デイサービスでいきがいを」 介護未経験で入社しましたが、今は周りのスタッフに助けてもらいながら、楽しく続けることができています。 当社のデイサービスではお客様の生きがいを支援すること大切にしています。 始めは「生きがい」とは何か分からなかったのですが、デイサービスに来られたときは車椅子だったお客様が、マシンによるリハビリで杖を使って歩けるようになったり、ご自宅ではお風呂に入りたがらないお客様に、銭湯のような広いお風呂で、とても気持ちよさそうに入浴をされているのを間近で感じられ、「生きがい支援」という意味が分かった気がします。 またお客様の昔話を聞いたり、様々な事を教えて頂いたり、毎日が勉強です。 この仕事を選んで本当によかったと思っています。 デイサービスのスタッフは、同じ時間を共有する中で、楽しいひと時を過ごしてもらいたいという想いでお客様と関わっています。 介護のお仕事に興味のある方、ぜひご応募下さい!! |
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| ココがｅ職場 | ◆介護のスキルやお客様とのコミュニケーション力がアップします! デイサービスでは、お客様と接する時間が長く、介護のスキルやコミュニケーション能力がアップします。 また、長く働くことでお客様との関係も構築され、次第に日々のちょっとした違いにも気付けるようになります。 気づいたお客様の変化を他のスタッフと共有し、お客様がデイサービスで心地よく過ごせるようにサポートをすることが出来るようになった時、やりがいを感じられます! ◆透明性のある評価制度 スタッフには一人ひとり様々な個性があり、長所・特技があります。マイナス面の克服よりも、長所を伸ばしてカバーすれば良いというのが我々の考えです。そのため、個性豊かな人材を育成することを重視していますし、社員を型にはめようという考えもありません。アースサポートではスタッフの長所を尊重し、それぞれの個性と能力を十分に引き出し、適したポジションに抜擢することで、一人一人が成果をあげられるような体制となっています。 |
|---|
| 施設名 | アースサポート株式会社 北日本 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区本町1丁目4番14号 |
| 設立 | 1992年7月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 森山 典明 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、福祉用具販売/レンタル 訪問入浴 訪問介護 居宅介護支援 通所介護（デイサービス） 福祉用具販売/レンタル |
| 従業員数 | 7500人 |
| 応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる応募受付 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(面接後1週間以内に採否連絡) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地 | 後ほど電話にてご連絡いたします。 |
0037-6000-7738
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