アースサポート上田の求人情報：長野県上田市
主な機能
1日4時間程度!看護師の資格を活かせる短時間勤務のお仕事☆
アースサポート上田
~「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制~
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。
そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。 また当社は全国に450拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。 困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。
そしてさらに、スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。
そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。 また当社は全国に450拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。 困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。
そしてさらに、スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!
※当社では新型コロナウイルス感染対策を実施しておりますので、ご来社して頂き面接での採否決定を行っております。
応募画面のｗｅｂ面接には対応・実施しておりませんのでご了承下さい。
応募画面のｗｅｂ面接には対応・実施しておりませんのでご了承下さい。
ID:1011080
| 施設名 | アースサポート上田 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
| 仕事内容 | デイサービスにてお客様の体調管理をお任せします。具体的にはバイタルチェック、薬の管理、食事介助、トイレ介助、歩行介助など。 お客様に安心して、楽しく充実したひとときを過ごして頂くのがデイサービスです。 お客様の笑顔をサポートしてください!! ご都合のいい日だけ勤務可能♪ 月1回からでもOKです! チームワークの良さが自慢なので、就労にあたって 人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です。 ☆勤務日はご要望に沿います。Wワーク・お仕事掛け持ち希望の方も大歓迎! ☆お好きな日だけお仕事できるので小さなお子さんがいらっしゃる方、仕事と家庭を両立させたい方、 ぜひご応募下さい! ☆経験不問。ほとんどの方が未経験からスタートします。 ☆50歳代のベテラン看護師も十分活躍できます。 ☆日曜日はお休みです。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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常盤城5-1-26 | ||||||
| 最寄り駅 | しなの鉄道線 上田(車にて10分) |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 曜日応相談 曜日応相談 勤務日は御相談に応じます! 月1回からの勤務も歓迎します。 |
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| 勤務時間 | 10:00～15:00 上記時間の間で4時間程度 |
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| 給与 |
時給1,230円～1,230円 正・准看護師ともに時給1230円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり 交通費規程支給 昇給年1回 制服貸与 正社員登用制度 |
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| キャリア ステップ |
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。 これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。 |
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| 休日・休暇 | シフト制(勤務日応相談) | ||||||
0037-6000-7738
| 企業からメッセージ | 当社は全国450拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。会社設立から20年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全26種類に及ぶサービスを提供しています。この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、介護未経験者の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスを提供できる環境を整えています。 |
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| 同僚からメッセージ | (私がデイサービスを選んだ理由) 以前は病院に勤務していたのですが、病院の中にいると患者さんの望むことに対して、満足に応えることができないというおもいをずっと感じていました。医師の指示があれば、患者さんが嫌がることであっても、処置をしなければなりません。しかし、介護の仕事はお客様の意思を尊重してお手伝いをすることができる。そう思って仕事を変えました。 |
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| ココがｅ職場 | ◆こんな職場です アースサポート上田は、相談しやすい和やかな雰囲気です。日々サービスを行ううえで、疑問や不安はきっとあると思います。そんなときに、相談しやすい職場環境なのは、大きな自慢です!ベテランスタッフもおりますので、未経験の方でもしっかりとサポートいたします。お客様は創作活動が得意な方が多く、季節毎のレクリエーションでスタッフと楽しみながら雛人形やクリスマスの飾りも作ることもあります。 ◆メッセージ デイサービスではお客様と接する時間が長く、介護のスキルやコミュニケーション能力がアップします。また、長く働くことでお客様との関係もでき、しだいに日々のちょっとした違いにも気付けるようになります。一緒にスキルアップを目指しませんか? ◆透明性のある評価制度 スタッフには一人ひとり様々な個性があり、長所・特技があります。マイナス面の克服よりも、長所を伸ばしてカバーすれば良いというのが我々の考えです。そのため、個性豊かな人材を育成することを重視していますし、社員を型にはめようという考えもありません。アースサポートではスタッフの長所を尊重し、それぞれの個性と能力を十分に引き出し、適したポジションに抜擢することで、一人一人が成果をあげられるような体制となっています。 |
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| 施設名 | アースサポート株式会社 北日本 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区本町1丁目4番14号 |
| 設立 | 1992年7月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 森山 典明 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護（デイサービス）、福祉用具販売/レンタル 訪問入浴 訪問介護 居宅介護支援 通所介護（デイサービス） 福祉用具販売/レンタル |
| 従業員数 | 7500人 |
| 応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる応募受付 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(面接後1週間以内に採否連絡) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地 | 後ほど電話にてご連絡いたします。 |
0037-6000-7738
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