施設名 | アースサポート仙台八木山 |
サービス 種類 |
通所介護(デイサービス) |
募集職種 | 看護師 |
雇用形態 | パート |
仕事内容 | ~仕事の流れ~(午前9時から13時の勤務例) ①お客様の様子確認、準備 →その日にいらっしゃるお客様の状況など、スタッフ同士で申し送りを行います。 ②お客様のバイタルチェック →到着されたお客様から順番に、バイタルチェックを行います。 ③入浴後の処置、フロア見守り、リハビリ補助 →入浴が終わったお客様の肌を状態観察をし、軟膏や湿布などの処置を行います。ヘルパーが入浴介助をしている間は、フロアの見守り等を行います。 ④食事介助、服薬介助 →食事介助が必要なお客様に食事介助や服薬介助を行います。 ⑤引き継ぎ、帰宅 →午後は好きな時間にあてられます!Wワークも可能です! フロアには看護師は1人ですが、先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください! |
応募資格 | [資格]正看護師、准看護師 [その他]未経験者OK、経験者歓迎 上記いずれか必須,ブランクのある方大歓迎!,未経験者OK、中高年者OK |
勤務地 | 八木山東2丁目4番14号 |
最寄り駅 | 「仙台駅前」行きバス 『西の平2丁目』 バス停より徒歩2分 |
通勤手段 | 自転車通勤OK |
勤務日数 | シフト制 |
勤務時間 | 09:00~15:00 ※9:00~15:00の間 4h程度 |
給与 |
時給1,230円~1,230円 |
待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり ・通勤手当日額1,910円迄支給 ・社員への登用あり |
キャリア ステップ |
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。 これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。 |
休日・休暇 | シフト制 |