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東京都の看護師求人 > 荒川区 > 看護師 > 特別養護老人ホーム おたけの郷の求人情報
お仕事情報
[ID:748229]
採用基準は人柄重視!生活を支える医療職を募集しています。
特別養護老人ホーム おたけの郷
2013年に開設した【おたけの郷】。軸となるサービスである特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)とショートステイには、入居者様お一人おひとりの生活リズムなどに寄り添うべくユニット型(10名程度の少人数制)の仕組みを導入! 従来以上に充実した『個別ケア』の実現をめざし、私たちならではの介護サービスを追求しています。

病院での目的は「治療」
施設での目的は「生活」
目的は異なりますが、いずれにも医療の専門職は必要です。
入居者、利用者の皆様が「最期まで住み慣れた場所で生活を営み続ける事ができるよう」
ぜひ、あなたの力を貸してください。

募集要項
夜勤ナシ 未経験者OK 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 寮・社宅あり 住宅支援あり バイク通勤OK 自転車通勤OK
施設名 特別養護老人ホーム おたけの郷
サービス
種類
特別養護老人ホーム
募集職種 看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 施設内に「訪問看護方式」
「おたけの郷」では、その考え方を実践するために、看護師は訪問バックを背負って入居者の方一人ひとりの生活時間や日常生活行為に出来るだけあわせて(治療優先で生活時間や日常生活行為を邪魔しない)居室等に訪問し、その人(だけ)に必要な支援や看護を行います。
訪問して行う具体的な仕事としては、病状の把握(病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック)、医師の指示による医療処置(嘱託医やかかりつけ医等の指示に基づく医療処置)、褥瘡予防(褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当て)、薬や医療機器の管理などがあります。

「看取り」への取り組み
「おたけの郷」では、協力医療機関との連携、夜間不在となる看護師との夜間緊急時の連絡・対応体制を整備し、医師・看護職員・介護職員等が共同で看取り介護に取り組みます。
応募資格 [資格]正看護師、准看護師
[その他]未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎
勤務地 町屋7丁目18番11号
最寄り駅 京成本線 町屋(徒歩12分)
都電荒川線 町屋駅前(徒歩12分)
東京メトロ千代田線 町屋(徒歩12分)
【バス利用の場合】
・草41系統「足立梅田町ー浅草寺町」
・端44系統「北千住駅ー駒込病院」
 バス停「尾竹橋」下車 徒歩10分
通勤手段 バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務時間 (1)08:00~17:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
1ヵ月単位の変形労働時間制
日勤① 8:00~17:00(休憩60分)
日勤② 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
<備考>交替制勤務になります。

給与 月給280,000円~
月給280,000~300,000(資格手当含む) + 月給に含まれない手当額
■月給に含まれる手当額
資格手当 
・看護師…80,000円
・准看護師…60,000円
・夜間連絡体制手当(8回程度) 1勤務・・・5,000円
※携帯を持ち自宅待機。施設への出動はありません。

■その他 月給に含まれない手当額
・通勤手当 全額支給(マイカー通勤不可 バイクは可)
・住居手当
  賃貸で家賃を支払っている場合・・・月額10,000円
  持家で世帯主である場合・・・月額2,500円
・扶養手当(対象者のみ)
・委員会手当 委員会メンバーとして活動する者に支給・・・5,000円
・年末年始手当 (12月31日~1月3日の間に勤務)・・・日勤1,000円・夜勤2,000円
待遇・
福利厚生
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、寮・社宅あり、住宅支援あり
昇給/年1回
賞与 
支給回数 2回/年 ※業績に応じ期末賞与(春)あり。平成27年度以降支給実績あり。
支給額 2.5~3.0月(令和3年度実績)
支給月 3月 6月 12月(期末賞与は3月)
(賞与の額は、施設の業績・所属部門・所属事業所の業績及び本人の勤務態度・成績等を考慮して各人毎に決定する)
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
有給休暇
福利厚生施設(リゾートマンション)保有(職員宿泊料:1,000円、家族その他2,000円)
 ※新潟県南魚沼郡湯沢町(エンゼルグランディア越後中里)
キャリア
ステップ
【新人社員研修】
施設の基本方針、職場のルール、福祉の基本等について研修です。

【専門職研修】
具体的な技術の習得のための研修です。

【全体研修】
職員として共通して認識しておくべき事柄についての研修です。
休日・休暇 週休2日
1ヶ月の変形労働時間制
年間休日数 114日以上(令和3年度実績/有給休暇・慶弔休暇等除く)
有給(日数10日) ※6ヵ月後
その他…慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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応募・選考について
応募方法・選考について
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【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
当事業所にて行います。
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