| 施設名 | アズハイム杉並井草 |
| サービス 種類 |
有料老人ホーム |
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) ・業務の変更範囲:会社の定める業務 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 |
| 応募資格 | ［資格］正看護師 ［その他］未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎 正看護師 必須 |
| 勤務地 | 井草4-17-14 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 井荻(徒歩10分) |
| 通勤手段 | バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ |
| 勤務日数 | シフト制 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 |
| 給与 |
月給320,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■入社1年目、正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 月給:330,000円 ■入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約577万円 【手当内訳】 資格手当 30,000円(正看護師) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
| 待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり 昇給 賞与(年2回/正社員のみ) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 従業員持ち株会制度 制服貸与 食事補助 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所及び本社 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日(月9~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 |
