| 施設名 | イリーゼ南柏・別邸 |
| サービス 種類 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
| 応募資格 | ［資格］正看護師、准看護師 ［その他］未経験者ＯＫ、経験者歓迎 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! ◎こんな方は特に大歓迎です! →皆で創り上げていくオープニング施設で経験を積みたい方 →ご自身の知識やスキルアップをしたい方 →お客様一人ひとりに寄り添うケアをしたい方 |
| 勤務地 | 向小金3-102-1 |
| 最寄り駅 | JR常磐線各駅停車 南柏(徒歩10分) |
| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 日勤のみ |
| 給与 |
月給266,000円～ ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) |
| 待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり ≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当/10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当/1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! |
| キャリア ステップ |
一般職・専門職についての＜キャリアパス＞
・キャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、指導職コースとそれぞれのキャリア に併せて制度をご用意しております。 又、それに伴い人事考課制度もあり、どのコースを選んで頂いても自分の目指すべき目標が明確に確立す る仕組みを導入しております。 管理者についての＜キャリアパス＞ ・今後1年間で8～10棟の有料老人ホームの開設を計画中 ・今期もすでに8棟の新規施設をＯＰＥＮ予定！！ ・来期以降も新規施設の開設ラッシュを控えており、 成長性・スピード感は他社に真似出来ないものがあります。 ・新規施設の立上げに携われるチャンスもあり、 又、実績次第では一つの施設だけではなくエリアマネージャーとしてのキャリアアップもご用意しており す。 ・仕事のやりがいも・キャリアアップのチャンスも満載です。 今期より大幅に組織変更を行い職員のキャリアプランも描きやすく業務に従事 して頂ける環境をご用意 しております。 是非、当社であなたのキャリアを更に磨いていませんか？ |
| 休日・休暇 | ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。 |
