| 施設名 | セントケア三鷹新川 |
| サービス 種類 |
小規模多機能 |
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【看護師の仕事内容】 〇施設内にて通いご利用のお客様の健康管理業務〇 施設到着時、食事前、入浴前後等定期的なバイタル測定 入浴後の軽微な処置 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 入社後、施設、お客様宅にて必ず同行研修実施。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。 社長を含め全役職者も現場経験者の セントケア東京では お客様と接することが好きな人たちばかりで、 役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、 同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。 役職者には訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護経験のある看護師もいます。 また、月1回のミーテイングで情報共有も行っています。 |
| 応募資格 | ［資格］正看護師 ［その他］正看護師 |
| 勤務地 | 新川6丁目4-30 |
| 最寄り駅 | JR中央線 三鷹(バス「新川通り」下車徒歩3分) JR中央線 吉祥寺(バス「新川」下車徒歩3分) 京王線 仙川(バス「三鷹イースト前」下車徒歩3分) |
| 勤務日数 | 曜日応相談 シフト勤務 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 9:00~18:00 (実働8時間) |
| 給与 |
月給310,500円～380,500円 |
| 待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、資格取得サポート ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与(年2回、1.6ヶ月) ・制服貸与(mizuno) ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員) ・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施) ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) |
| キャリア ステップ |
◇基本スキル研修：サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修：各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修：スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修：各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
| 休日・休暇 | シフト勤務。 年間休日110日+初年度有給10日付与。 |
