施設名 | セントケア訪問看護ステーション池袋 |
サービス 種類 |
訪問看護 |
募集職種 | 看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◆仕事内容◆ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 【具体的には】 ○病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定/療養環境の整備 栄養摂取ケア (水分、食事) ○療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助)/排泄介助 ○医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ○リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ○ターミナルケア 苦痛緩和の看護/精神支援/ 家族支援/お看取り ◆短時間正社員制度について◆ 週休2日制だけではなく 週休3日制、週休4日制の正社員制度を導入しています! 家事や育児・介護・趣味の活動等 ライフワークバランスを重視して 看護師として活躍し続ける事が可能です! |
応募資格 | [資格]正看護師 [その他]正看護師 ブランクある方も歓迎です! |
勤務地 | 池袋2丁目35-12 |
最寄り駅 | JR山手線 池袋(徒歩10分) |
勤務日数 | 曜日応相談 完全週休2日制 |
勤務時間 | 09:00~18:00 残業なし 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務が可能 |
給与 |
月給332,000円~380,500円 年収4,340,000円~5,000,000円 認定看護師・特定行為研修修了者手当:月額30,010円(定め有)オンコール待機手当オンコール対応手当土日手当 |
待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、資格取得サポート ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与(年2回、1.6ヶ月) ・上乗せ賞与 訪問稼働件数により支給(年2回、100,000円) ・制服貸与 ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格手当(当社が定める認定看護師・特定行為研修修了者:月額30,000円) ・スタッフ紹介制度手当て(お知合の方をご紹介いただき、入社いただいた場合、ご紹介お一人につき最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) |
キャリア ステップ |
◇基本スキル研修:サービスの質を一定の基準に保つための研修
・採用時研修 ・CPR研修 ・定例研修 ◇スキル強化研修:各サービスにセントケアとしての独自の強みをつくるための研修 ・入浴職種別研修 ・医療行為研修 ・認知症研修 ・介護実技研修 ・リーダー研修 ◇バックアップ研修:スタッフの皆さんのステップアップを会社として援助するために行う研修 ・介護福祉士国家受験対策 ・介護支援専門員受験対策 ◇階層別研修:各サービスにおいて、あるいは営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために必要な知識・技術を身につけるための研修 ・入浴指導者研修 ・情報管理者研修 ・現認マネージャー研修 ・新任サービス提供責任者研修 |
休日・休暇 | 年間休日110日 完全週休2日制 シフト制 シフトは1ヶ月単位で作成 希望休・連休取得可能 有給は法定通り付与(取得義務有) |