| 施設名 | 地域包括支援センターしろね南 |
| サービス 種類 |
包括支援センター |
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターで 担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談など 地域の医療機関、サービス事業所とも連携をとりながら 高齢者やその家族への支援を行います。 地域の窓口となって高齢者の方の生活を支える重要なお仕事です! 一緒に頑張ってくださる方を歓迎します。 |
| 応募資格 | ［資格］保健師 ［その他］未経験者ＯＫ、経験者歓迎 正看護師に関しては、居宅介護事業所での経験のある方。 |
| 勤務地 | 上下諏訪木817番地1 |
| 最寄り駅 | |
| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ |
| 勤務日数 | 4週8休シフト制(日曜定休) ※月9回のお休み(2月は8回) |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩1時間 |
| 給与 |
月給270,300円～ |
| 待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費月5万円迄支給 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇 ・健康診断 ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度 ・各種祝い金・見舞金制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休、育休取得実績あり ・研修制度 |
| キャリア ステップ |
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。 これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。 |
| 休日・休暇 | 4週8休シフト制(日曜定休) ※月9回のお休み(2月は8回) 年間休日111日 |
