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兵庫県の看護師求人 > 西宮市 > 看護師 > チャームスイート苦楽園(仮称)の求人情報
お仕事情報
[ID:1220730]
【夜勤・オンコールなし】ご入居者様の健康管理!
チャームスイート苦楽園(仮称)
☆☆2022年2月、待遇を大幅改定いたしました!☆☆

【ワークライフバランス】
会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし! もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!!
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【充実の研修制度】
入社後、ホームでの就業前に2日間の研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
メンター制度を導入しており、先輩社員によるサポートに力を入れております。

【待遇、職場環境も業界トップクラス】
まるで高級ホテルのような職場環境。労働組合あり! 福利厚生も充実しております!!
チャームはあなたの可能性を最大限に発揮出来る会社です。
「ご入居者様の役に立ちたい」強い気持ちを持っていれば、前職のご経験は問いません。
新規開設ラッシュのスタイリッシュなホームであなたも働いてみませんか?
募集要項
夜勤ナシ 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート バイク通勤OK 自転車通勤OK
施設名 チャームスイート苦楽園(仮称)
サービス
種類
有料老人ホーム
募集職種 看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 介護付有料老人ホームにご入居される高齢者の方々の日常の健康管理を行なっていただきます。

▼業務内容例
 ・主治医指示による処置
 ・ご入居者様の健康相談対応
 ・医療機関との連絡・調整
 
 ※ブランクのある方でもOK
 ※接遇マナー重視

★オンコール・夜勤なし★
病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。
チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いてオンコールや夜勤対応がありません。
家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
応募資格 [資格]正看護師、准看護師
[その他]経験者歓迎
※准看護師または正看護師免許をお持ちで、看護師としての実務経験がある方
勤務地 西平町10番5号(建設中)
最寄り駅 阪急甲陽線 苦楽園口(徒歩13分)
※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。(別途ご案内)
通勤手段 バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務日数 【休日】
年間休日115日(月8~10日程度)
うち希望休は月2日

【休暇】
年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
バースディ休暇(お誕生月に1日、希望日に休暇取得可能)
介護・育児休業
慶弔休暇
勤務時間 (1)08:00~17:00
(2)10:00~19:00
※上記はシフト例となります。

◇標準労働時間/8時間
給与 月給274,000円~319,000円
年収4,110,000円~4,785,000円
※各種手当・賞与(2回)含む
※保有資格により金額が変動します。

<月給・年収例>※随時昇給あり!
 正看護師 月給:279,000円~319,000円
 准看護師 月給:274,000円~314,000円

 賞与:822,000~957,000円

 年収:4,110,000円~ 4,785,000円

◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績)
◎残業代別途支給
◎年末年始手当 5,000円/1回(12/30~1/3)
待遇・
福利厚生
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
■■当社は、働くみなさんのサポートに真剣に取り組んでおります■■

1「働く」
 ◆賞与有り(年2回、計3ヶ月分)※昨年度実績

 ◆交通費支給(月額50,000円迄)

 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。)

 ◆再雇用制度:65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。

2「安心」
 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

 ◆定期健康診断実施(夜勤勤務者は年2回)

3「生活」
 ◆結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給

 ◆選択式福利厚生:
  旅行先の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。 

4「成長」
 ◆従業員持株会制度(勤続1年以上の方対象)

 ◆資格取得支援制度:
  介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です。

※適用されるもの・条件は雇用形態により異なります。
休日・休暇 【年間休日 115日】
 ◎バースディ休暇
 ◎年次有給休暇:入社後半年経過後10日付与
 ◎慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 ◎介護休暇
 ◎産前・産後休暇
 ◎育児休業:最長2歳まで(諸条件あり)
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応募・選考について
応募方法・選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【STEP1】応募フォームによる書類選考       

【STEP2】採用担当者との面接

【STEP3】内定

◎選考においてはなるべくスピーディーに行います。
◎面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

※応募者多数の場合、事前に応募書類(履歴書:写真貼付・職務経歴書)をご郵送いただく場合がございます。
※郵送または面接時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
※該当ホームが充足した場合、近隣の他ホームへご案内させていただく場合がございます。
面接地
建物完成までは、「チャーム西宮用海町」または近隣の当社指定ホームで行ないます。(別途ご案内いたします。)
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