けあビジョンは、東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアに事業所を持つ介護サービスの会社です。お一人おひとりに熱意とまごころを込めて、24時間365日の介護サービスに努めています。創立時から今日まで一貫して目指しているのは「地域が幸せになる企業」。けあビジョンをご利用してくださる皆様が「こうだったらいいな」と想い描く将来を共に模索し、その実現をお手伝いするのが私たちの努めです。そのためにスタッフの一人ひとりが笑顔で誠実にお応えしながら、心を込めたサービスを提供できるように全力を尽くしています。ご利用者様とご家族様が心からの笑顔になれるよう、その輪を大きく広げていくことで地域の幸せに貢献したいと願っています。
また、新規事業として平成28年度10月にグループホームが開設しました。埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国展開が始まります。
私たちの事業運営理念、基本方針は良質なサービスの提供による地域社会へ、広くは人類に貢献することを目指しており、地域社会で介護を必要とされる方に適切に介護サービスを提供する事を使命としています。私たちは、創業以来『ご利用者様に心から満足頂ける介護サービスを通じて地域が幸せになる企業を目指します』を基本理念に、『24時間365日心ある介護』を訪問介護事業に特化して展開してまいりました。
わたしたちは、介護に対しての理念を「親孝行」としてとらえております。親孝行の「孝」は、上は老いという意味、下は子供。歳をとると親は子供を愛おしく慈しみます。その「親が子を思う心と同じ思いで親を大切にする」という理念です。今でこそ、親がないがしろにされるという悲しい話を聞くことがありますが、戦前、日本こそが、親を大切に、それどころかご近所も大切にしてきました。その日本人の心をもって、ご利用者様一人一人と向き合います。

【ビジュアルビジョンへの入社理由】
・面接の際、話をするのが苦手な私に面接官の方が優しく誘導してくださりました。会社の温かさを感じ、入社を決めました。
・企業理念が確立されており、それを社員・パートへ浸透させるためのしっかりした研修制度、人事考査制度が機能している点に魅力を感じ、入社を決めました。

【お仕事中に心がけていること】
・ご利用者様のことをとにかく1番に考えたプランを作ること。
・人に対して優しい気持ち、親切な気持ちを常に心がけています。
・笑顔、誰にでも優しく、コミュニケーションを多く取ること。
・ご利用者様、職員が幸せになれるようにはどうしたら良いか考えています。

他にない大きな特徴は「夢を実現できる」「悪口・陰口がない職場」です。誠実で正直な従業員が評価されます。また、やる気で責任者になることも可能です。やりたいという気持ちを皆で応援する会社です。地元にけあビジョンを開設したいという夢を持った社員が実際新規開設し、訪問介護を通して地域に貢献しています。これはけあビジョンではあたり前の事かもしれませんが、他の会社は考えられない事かも知れません。夢を実現でき、夢を応援する会社です。

月2回本社にて外部の方を招いて、介護の知識・技術の従業員研修を行っています。法令順守・正しい介護技術を通してご利用者様の幸せを考える教育がしっかりしています。

【事業所の良いところ】
・明るく元気で悪いことも良いこともはっきり言うところ。
・上司、仲間が心あたたかい家族のようにいられるところ。
・ご利用者様一人ひとりのことを真剣に考えて関わる会社であるところ。
・コミュニケーションが良く取れ、事業所のメンバーの仲が良いところ。