□■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□
『SOMPOケア ラヴィーレ伊勢原』ホーム長の関野です。ホームページをご覧いただき、ありがとうございます!当ホームは、ご利用者さま50名が過ごされている小~中規模の有料老人ホームです。ご利用者さまと職員との距離が近く、おひとりお一人に合った個別ケアを全セクション一体となりご提供しております。ICTの積極的な導入や、オンラインを含めた研修の定期開催により、安心・安全な介護サービスへ繋げています。職員に関しては、経験のあるベテランスタッフはもちろんですが、学校を卒業して配属された新卒スタッフも多く、様々な世代・経歴の職員がそれぞれに最大限のパフォーマンスを発揮しております。
また、SOMPOケアの社内資格支援制度を活用して働きながら資格を取得し、介護のプロフェッショナルを目指し仕事に励んでいるスタッフも多くおります。通勤に関しても小田急線伊勢原駅から徒歩7~8分と、電車通勤でも通いやすいです。未経験で自信のない方や、経験が少なく介護に不安がある方、バリバリと経験を重ねて来られた方も、お一人おひとりに合わせた教育スケジュールを組んでおりますのでご安心下さい。ご興味をお持ちいただけた皆様からの応募を、職員一同心よりお待ちしております!
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人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者様の幸せに熱い思いがある人、
新しいことにも積極的に取り組める人、
なによりもお年寄りにやさしい人、そんな仲間を待っています。

◆◇◆Future Care Lab in Japan◆◇◆
◆◇◆介護スタッフの負担軽減を目指して◆◇◆

介護の現場において最大の課題となっているのは、介護人材の需給ギャップです。少子高齢化に伴い、高齢者の割合が増え、担い手となる介護スタッフの数が大幅に足りません。2025年には32万人、2040年には69万人の介護スタッフが不足するとの試算もあり、このままでは介護を受けたくても受けられない高齢者が増加すると予想されます。このことは必然的に、現場で働く介護スタッフに対する負荷が増加することを意味します。

Future Care Lab in Japanは、SOMPOグループが運営している研究所で、現状の介護の仕組みそのものを変えていきたい、テクノロジーにはその可能性があるという思いから設立されました。
そこで、介護業務の6~7割を占める「食事」「入浴」「排泄」に着目し、テクノロジーの研究・実証・評価を行っています。ICTやロボット、AIを駆使して、対話や介助など、人が人にしかできないケアに集中することで、腰痛負担を含めた介護スタッフの心身負担を軽減し、働きやすい環境の構築をSOMPOケアは目指しています。