〈具体的な施策〉
●地域住民とのコミュニテイの構築
●公式Facebookで、あずみ苑のお役立ち情報の発信
●介護記録システムの導入で職員の業務軽減
●サンクスカードを利用し、職員同士のコミュニケーションの活性化
●「スタッフぶろぐ」で、あずみ苑の日々を投稿
●健康測定会の実施
●キャリア段位制度による、介護の質の向上を図る
●処遇改善手当の支給は、介護職員だけでなく、
ケアマネジャー・生活相談員・サービス提供責任者・オペレーターにも毎月支給!
●介護ロボットの導入
●他企業との連携
●あずみ苑芸術祭の開催
●社会貢献活動の実施

《こんな方は是非応募して下さい!》
●大手で安定と安心を求めている
●プライベートもしっかり充実させて働きたい!
●資格を取得したばかり!実務は未経験だけどチャレンジしてみたい!
★注目ポイント★

こんな形でお仕事に慣れていきます!

▽基礎研修!
介護保険や感染症のことなど、
基本的なことをひとつずつお教えします!

▽OJT研修
マンツーマンで仕事を覚えます!

▽1ヶ月程度で…
自ら実際に業務チャレンジ!先輩がサポートします!

▽2ヶ月程度で…
ひとり立ち!
わからないことはリーダーや施設長に何でも質問して下さいね♪

※期間は目安です。

Q:勤務先に「あずみ苑」を選んだ理由は何ですか?
A:自宅や子どもを預けている保育園からも近く、通勤に時間がかからないことから「あずみ苑」を選びました。
また、当時オープンしたばかりでしたので、皆で一から施設を作り上げていくことができること、「ここでなら、お客様お一人おひとりゆっくり長く、親身になって関わることができる」と思ったことも、応募を決めた理由です。

Q:「あずみ苑」の魅力を教えてください。
A:私が所属する「あずみ苑富士」のデイサービスでは、通常のレクリエーションの他に、ご高齢者向けの教科書を使用し学校の授業形式の活動を行う「おとなの学校メソッド」を導入しています。昔を思い出しながら、国語、算数、理科、社会などの勉強を通して、お客様同士の触れ合いも広がります。日常の楽しみの一つのお食事では、皆様イベント食やプレミアムランチ、調理レクを楽しみにされていて、栄養バランスはもちろんのこと、美味しいと好評をいただいています!

Q:「あずみ苑」で働く魅力を教えてください。
A:施設の外観も施設内もとても綺麗だと思います。「あずみ苑富士」の一日は、ご利用されているお客様方の「おはようございます!」という元気な挨拶から始まります。働く私自身も気持ち良く働くことができ、毎日お客様やスタッフとのコミュニケーションを通し、笑顔や笑いの絶えない職場であるのも、魅力の一つです。

Q:一番嬉しかったこと、やりがいを感じたことなどエピソードを教えてください。
A:お客様から、「あなたのおかげで元気が出たよ」「ここに来てよかった」「楽しい」と声をいただくのは、本当に嬉しいです!私の対応で、お客様が喜んだり、笑顔になったりしていただけることは一番嬉しいことですし、やりがいを感じることができます。

富士　看護スタッフ

・レオパレス21の100%出資子会社です。
上場企業が運営しているため、経営母体が安定しています。
介護施設に特化した新しい会社なので、これから作り上げていく部分の多いところが魅力です。
福利厚生や待遇はレオパレス21と同じ!

アパートに格安で住めたり、良いこと盛りだくさんです☆

・『あずみ苑』の魅力は?
普段の業務で出てきたアイデアを反映しやすい職場です。
できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。