住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

高齢化社会のニーズに応えるべく、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げており、
身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、
事業エリアの拡大、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。

ソラストグループでは、全国600以上の介護事業所を運営しており、
確かな技術と心を込めた最適なケアを追及して、ケアワーカー(介護職)やそれぞれの職種が
密に連携した「チームケア」を行って、多くの高齢者の方の暮らしを元気にしたいと考えています。

「職場環境がいいと、介護は楽しい。」
社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えています。
働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところ。
また、スキルに合わせた教育制度を整え、どこでも通用する介護のプロフェッショナルとして、
キャリアステップしていくことも可能です。
自由に働けるシフト制はもちろん、育児や介護など、ご家庭の事情にあわせて働ける制度もたくさん。
無理せずに、長く、しっかり働ける環境を用意しています。
人を支えながら、喜ばれながら、地域とつながって生きていく。
介護という仕事に関わるすべての仲間たちが幸せになり、やりがいと誇りを感じて欲しいと願っています。

ソラストは、60歳以上のシニア層も貴重な人財と考えています。その為、60歳以上の社員は約3,000人在籍し、全社員の約10%にも上ります。これまでに培った知識や経験を、当社で思う存分発揮し長く働き続けることができる環境を整備しています。