美杉会グループでは
・患者様の苦痛を速やかに和らげることに努めます。
・利用者さまが心豊かで安心した生活を送れるよう支援します。
・常に向上への志を持ちます。
・医療・保険・介護を包括的に行い、地域社会へ貢献します。

今後さらなる超高齢化社会を支えていくため、新たな施設の開設も予定しており、、一緒に成長していってくれる方を待望しています。
入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、様々なフィールドで幅広い経験を積むことができます。
それは、医療・福祉の一大グループだからこそだと考えております。
美杉会グループでは「自分がやりたい医療・介護」が実践できるよう配属部署の希望を受け、高いモチベーションのなかで、日々成長できることが特徴です。

◇新人からベテランスタッフまで美杉会には魅了的な先輩たちがたくさんいます!

・小規模多機能ホーム　男性職員(2015年入職)
→仕事も趣味もチャレンジできる環境です。

・介護老人保健施設　女性職員(2013年入職)
→利用者様"を大切にしている施設で、他のスタッフからも日々学ぶことが多いです。

◇職員が元気でなければ、利用者様をを笑顔にできないと考えており、職員のワークライフバランスを大切にしています。そのため多くの職員を確保し、有給休暇も取りやすい環境を実現するよう努めています。仕事の時は全力で取り組み、休む時はしっかりリフレッシュするというメリハリのある働き方を実現できます。

◇美杉会の医療・福祉事業の強みは、病院が経営母体であることです。地域医療に実績を持つグループ病院と深い協力関係を築くことで、医師や看護師、理学・作業療法士など医療スタッフとの連携もスムーズです。利用者様に何かあった時はタッグを組み、介護職員が安心して働くことができます。

◇美杉会グループには、大学や専門学校で福祉を勉強していない人も一人前に育てあげる教育制度があります。介護実務経験3年以上の人は介護福祉士、介護福祉士や社会福祉士を取得した後は介護支援専門員を目指すことができます。

◇それぞれのキャリアプランや結婚・出産といった変化に合わせて職場を移ることができるのはもちろん、異動や新施設オープンに伴う昇進も多く、職員のモチベーションアップにつながっています。

1人1人に向けた柔軟な働き方をご用意していますので、ぜひお気軽にご相談ください。