〈具体的な施策〉
●地域住民とのコミュニテイの構築
●公式Facebookで、あずみ苑のお役立ち情報の発信
●介護記録システムの導入で職員の業務軽減
●サンクスカードを利用し、職員同士のコミュニケーションの活性化
●「スタッフぶろぐ」で、あずみ苑の日々を投稿
●健康測定会の実施
●キャリア段位制度による、介護の質の向上を図る
●処遇改善手当の支給は、介護職員だけでなく、
ケアマネジャー・生活相談員・サービス提供責任者・オペレーターにも毎月支給!
●介護ロボットの導入
●他企業との連携
●あずみ苑芸術祭の開催
●社会貢献活動の実施

《こんな方は是非応募して下さい!》
●大手で安定と安心を求めている
●プライベートもしっかり充実させて働きたい!
●資格を取得したばかり!実務は未経験だけどチャレンジしてみたい!
★注目ポイント★

こんな形でお仕事に慣れていきます!

▽基礎研修!
介護保険や感染症のことなど、
基本的なことをひとつずつお教えします!

▽OJT研修
マンツーマンで仕事を覚えます!

▽1ヶ月程度で…
自ら実際に業務チャレンジ!先輩がサポートします!

▽2ヶ月程度で…
ひとり立ち!
わからないことはリーダーや施設長に何でも質問して下さいね♪

※期間は目安です。

Q:この職種や業界で働き始めたきっかけを教えてください。
A:幼い頃、ナイチンゲールの伝記を読み看護師になりたいと思っていたのですが、一度は別の職に就きました。
その職場において、体調を崩す人に対し何もできずにいる自分に悔しさを覚え、再度看護師になりたいと決意し資格の取得をしました。その後、病気を抱えている方が自宅や施設等で生活できるようサポートをしていきたいと思い、介護施設で看護師として働くことを決めました。

Q:職場に「あずみ苑」を選んだ理由を教えてください。
A:勤務条件が私の生活と合っていたからです。看護の仕事にブランクがありましたが、求人の募集要項に「ブランクOK」と記載があり、教育制度もしっかりしていたため選びました。また、面接の際、スタッフの対応が丁寧で施設の雰囲気が温かかったため「ここだ!」と思いました。

Q:実際に「あずみ苑」で働き始めていかがでしたか。
A:仕事と家庭(プライベート)の両立ができ、働きやすい職場だと思います。お客様や上司、同僚がとても温かく、支えられながら毎日忙しく楽しく働くことができています。何より施設の雰囲気がアットホームです!

Q:嬉しかったことや、やりがいを感じたこと等を教えてください。
A:レクリエーションでお客様と一緒に作品作りをした際、できあがった時の喜びをその方と共感できた時は、とても嬉しかったです。また、今までできなかった生活の動作がお客様ご自身でできるようになった時や、お客様と冗談を交えながら会話をしてお客様の笑顔がみられた時もとても嬉しいです。

Q:その他、ひと言お願いします!
A:「あずみ苑」は、休みをしっかりと取得でき、子育て中の方も働きやすい職場です。E-ランニングや研修もあり、教育面でも安心できますので、ブランクのある方にもお勧めの職場です!

清水公園　看護師スタッフ

・『あずみ苑』の魅力は?
普段の業務で出てきたアイデアを反映しやすい職場です。
できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。