洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と3つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、さらに健診センター、保育施設、関連会社などが
連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。

■洛和会ヘルスケアシステム本部　人事部門　主席部長　岡田よりメッセージ
　「地域の皆さまへ　より質の高いヘルスケアサービスを提供するために」
　~どのような環境にでも柔軟に対応でき、広い視野で物事を考えられる人~

洛和会ヘルスケアシステムは、医療と介護を中心に教育研究施設や保育施設、関連会社など、さまざまな事業を運営している総合ネットワークです。
その中でも、医療においては超急性期から在宅医療までの各種機能を有し、介護においては施設から在宅にわたる各種サービスを展開しています。
また京都・滋賀を中心に、東京など、その活動エリアも広範囲にわたっています。

つまり、一般的に医療や介護は専門職の集まりであり、それぞれが専門性を高めていく事は当然ではありますが、当会では特に、「どのような環境にでも柔軟に対応でき、広い視野で物事を考えられる人材」を求めています。

また、常に「改革」「改善」を意識しつつそれに気付く事ができ、実行に移せる人材を求めています。

「変えてゆくリスクは小さい。しかし、変わらない、変えられないリスクの大きさは、その比ではないことを自覚しよう」を心に、共に頑張っていきたいと思っています。

■人材育成制度
当会では、「発展的な思考」「自立的姿勢」「課題抽出力・改善力」「洞察力」「決断力」さらに「リーダーシップ力」など、環境変化に対応できる人材の育成に取り組んでおり、さまざまな研修や教育の制度を充実させています。
自分の夢に向かって手応えを感じながら着実にキャリアアップしてください。

新人研修で優れた人材を育成
フォローアップ研修や昇格者研修、中途採用者向けの採用時研修等の実施
全職員が救命講習を受講
内外の学会発表をバックアップ
全職員が部署の所属長と年2回の面談を実施