アースサポート盛岡
施設名 | アースサポート盛岡 | ||||||
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サービス種類 | 訪問入浴 | ||||||
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
仕事内容 | お体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組(介護員2名、看護師1名)で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ ①他スタッフが運転する社用車に乗り、お客様のお宅へ訪問 →車内ではお客様情報を事前に共有します。 ②お客様のバイタルチェック、着脱介助 →お客様がいつも通り入浴可能かどうかバイタルチェック。 入浴が可能であれば、他スタッフと協力して着脱介助・入浴準備を行います。 ③お客様を浴槽へお運びし、入浴介助 →入浴介助の手順はマニュアル化されております。 ④入浴終了後、着衣介助、バイタルチェック →片付けは他スタッフに任せて着衣介助とバイタルチェックを行います。バイタル、お身体の状態は電子タブレットに入力します。 はじめは先輩スタッフと一緒にお宅を訪問します。 1人で訪問ができるようになっても、分からないことはチームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。 緊急時を除いて専門的な処置、医療行為をお願いすることはありません。介護の業界に挑戦してみたいという方はぜひお気軽にご応募ください☆ |
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応募資格 |
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勤務地 | 厨川1丁目16番3号 | ||||||
最寄り駅 | いわて銀河鉄道線 厨川(徒歩2分) |
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通勤手段 | 自動車通勤OK、自転車通勤OK | ||||||
勤務日数 |
4週8休(日曜日休) |
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勤務時間 | 08:30~17:30 |
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給与 |
月給243,700円~276,100円 |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備 (賞与2回/年・昇給1回/年)、退職金制度あり |
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キャリア ステップ |
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。 これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。 |
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休日・休暇 | 4週8休(日曜日休) |
企業からメッセージ | 当社は全国450拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。会社設立から25年目を向かえ、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、様々なサービスを提供しています。この想いを実現する為、人材育成に力をいれ、介護未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスを提供できる環境を整えています。 ~スタッフからのメッセージ~ 個性豊かな面々が揃っているアースサポート盛岡での訪問入浴の仕事は、毎日が新しい経験です。お客様に対する気持ちは「熱く!強く!」。目標に向かってチーム一丸となって頑張れる、そんなチームの一員でいられることを誇りに思っています。スタッフ全員ボケ・ツッコミができる関係性です!病院勤務や訪問看護経験者など、様々な職歴のあるスタッフが活躍しております!「夜勤は正直キツイ・退院後の生活を支えてみたい」そんな想いで転職したスタッフもおります。あなたの経験は絶対に無駄になりません。誰かのために自分も成長できる、そんな実感をしながら一緒に働いてみませんか?スタッフ一同、お待ちしております。 |
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同僚からメッセージ | (私が訪問入浴を選んだ理由) 以前は病院に勤務していたのですが、病院の中にいると患者さんの望むことに対して、満足に応えることができないというおもいをずっと感じていました。医師の指示があれば、患者さんが嫌がることであっても、処置をしなければなりません。しかし、訪問入浴はご利用者の意思を尊重してお手伝いをすることができる。そう思って仕事を変えました。 |
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ココがe職場 | 訪問入浴にはこんなにも多くの効果があるんです♪ リハビリ効果、血行促進、体調変化の早期発見・・・等 入浴嫌いだった方も、時間がたつにつれて、「君が来てくれると、ホッとするよ」と訪問を楽しみにしてくださることがヤリガイです。 |
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施設名 | アースサポート株式会社 北日本 |
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住所 | 東京都渋谷区本町1丁目4番14号 |
設立 | 1992年7月 |
代表者名 | 代表取締役社長 森山 典明 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護(デイサービス)、福祉用具販売/レンタル 訪問入浴 訪問介護 居宅介護支援 通所介護(デイサービス) 福祉用具販売/レンタル |
従業員数 | 7500人 |
応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考は速やかに対応させていただきます。 ※面接日等は考慮させて頂きますので在職中の方もご相談ください。 |
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面接地 | 所在地にて行う予定ですが詳細はお電話にてお伝えいたします。 |