パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービスの求人情報：兵庫県芦屋市
主な機能
地域No1のサービスを共に目指しましょう
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス
・ 地域のオンリーワンを目指し。
日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、
「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける
センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。
日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、
「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける
センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。
ID:692595
| 施設名 | パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート | ||||
| 仕事内容 | 体調管理、機能訓練業務、訓練計画作成・更新、介護サービス提供など | ||||||
| 応募資格 |
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勤務地
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若葉町3番2号 | ||||||
| 最寄り駅 | 阪神本線 芦屋(徒歩20分) 阪急バス「若葉町」バス停目の前です。 |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 | 週１~４日勤務可 曜日応相談 週1~5日応相談 |
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| 勤務時間 | 11:30～20:30 ※上記時間内で勤務時間応相談 ※出勤日数応相談 |
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| 給与 |
時給1,300円～1,400円 正看護師:1,400円/時~ 准看護師:1,300円/時~ |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備 ・パナソニック健康保険組合・厚生年金加入 ・雇用保険 ・勤務状況により昇給年1回 ・有給休暇あり(週の労働日数に応じて) |
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| 休日・休暇 | 休日はローテーションによる | ||||||
0037-6000-7257
| 企業からメッセージ | お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか★ |
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| 同僚からメッセージ | 「いつも家では元気のなかった祖母が、今ではセンターに行く日をとても楽しみにしております。帰宅後も、その日の出来事を満面の笑みで話してくれるので私たちまで幸せな気分になり、家中が以前よりずっと明るくなりました。いつもスタッフのみなさまによくしていただいているおかげだと感謝しております。本当にありがとうございます。」 というお手紙を、ご家族様から頂いたときは、嬉しくて涙があふれ、スタッフみんなで泣いてしまいました。 この仕事をやってて本当によかった!!と実感できる瞬間です。 こんな感動が味わえる職場で、一緒に働きませんか? |
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| ココがｅ職場 | ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。 |
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| 施設名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒571-8686 大阪府門真市大字門真１０４８ |
| 設立 | 1998年6月 |
| 代表者名 | 代表取締役 坂口 哲也 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、有料老人ホーム、小規模多機能 【介護保険事業所数】（2020年3月現在） デイサービス（通所介護）105 ショートステイ（短期入所介護）34 訪問入浴 31 訪問介護 7 訪問看護 4 ケアマネジメント（居宅介護支援）22 特定施設入居者生活介護 4 小規模多機能型居宅介護 61 認知症対応型共同生活介護 1 介護用品貸与 124 特定介護用品販売 124 地域包括支援センター 1 |
| 従業員数 | 3,800名(2022年3月現在) |
| 資本金 | 5,000万円(パナソニックグループ 100%出資) |
| U R L |
| 応募方法・ 選考について |
STEP1 応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP2 適性検査・面接 ※適性検査:スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書:面接当日持参OK! STEP3 合否連絡 ※基本は1週間以内にご連絡 |
|---|---|
| 面接地 | 詳細は応募時にご説明致します。 |
0037-6000-7257
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