ケアサポートわかば/千葉市若葉区の求人情報：千葉県千葉市若葉区
主な機能
≪若葉区≫正・准看護師不問/日勤のみ/未経験・ブランク歓迎!
ケアサポートわかば/千葉市若葉区
ID:65491
| 施設名 | ケアサポートわかば/千葉市若葉区 | ||||||
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| サービス種類 | 通所介護（デイサービス） | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | 看護・介護業務 ☆ご利用者様のバイタルチェック・機能訓練指導
デイサービス介護業務 ☆ご利用者様の日常生活援助。 送迎、入浴、食事、リハビリ、レク活動、イベントなど。 利用者様に日常必要な「衣食住」を提供しながら、 「マシンリハビリ」「イベント」などの「非日常」を提供します。 ケアサポートのデイサービスは「自立支援」と「盛り上げ」がポイント! ご利用者様に1日を楽しんで帰って頂くのがデイサービスのミッションです☆ 盛り上げるためにレクリエーションを進行したりカラオケ等楽しんで頂けるよう計画するのも介護職員で行なっています♪ 笑顔や明るさを活かしてちょっとした会話から“楽しかった"を生み出していきましょう!リハビリを通じた自立支援を行なっているので、介護度も重くない方が多いんですよ。 |
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| 応募資格 |
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勤務地
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若松町502-9 | ||||||
| 最寄り駅 | JR総武本線 都賀(徒歩約10分) 千葉都市モノレール2号線 都賀(徒歩約10分) |
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| 通勤手段 | 自動車通勤ＯＫ、バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ | ||||||
| 勤務日数 |
毎月9日休み(2月のみ8日)
月~土曜日+祝日 ☆別途有給休暇取得(毎年80%以上の取得実績あり) |
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| 勤務時間 | (1)08:00～17:00 (2)09:30～18:30 毎月のシフト制 実働8時間勤務(休憩1時間) |
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| 給与 |
月給217,700円～337,900円 ■特定処遇改善手当(月10,000)を含む ■職務手当(正看護師資格所持者) 25,000円 ■交通費別途支給 ■住宅手当 15,000円(条件による) ■家族手当 20,000円(条件による) ■勤続手当(5年以上で10,000~15,000円) ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします ※賞与(年3回)あり 試用期間3ヶ月間(同条件) [月給例] 入社3年目/40歳/看護スタッフ 月給 256,000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり 昇給、賞与(年3回)、社保完備、交通費支給(当社規定)、住宅手当、勤続手当、退職金制度(401K)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、定期健康診断、労働災害保険(会社負担)、親睦会制度、施設内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
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| キャリア ステップ |
社員一人ひとりの個性や能力が最大限に発揮できるように、多彩で豊富な研修を行っています。
ケアサポートの人材育成方針は「一生勉強、一生青春」。年齢に関係なく常に向上心を持ってスキル向上に励む・・・。そんな皆さんをケアサポートは全面的にサポート！常に挑戦し続ける気持ちを大切したいと考えています。 |
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| 休日・休暇 | 年間休日日数:107日 希望休考慮の上、月9休(2月は8休) ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く | ||||||
0037-6000-7069
| 企業からメッセージ | ◎ケアサポートとは?◎
高齢者介護を支える地域密着型のサービスを提供。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・認知症対応型デイサービス・ケアプラン作成等、ご利用者様のニーズ・そして時代の変化に合わせ、フットワーク良く独自のスタンスで成長中の会社です。 ◎ケアサポートのサービス方針◎ 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・。」 この方針には利用者様がその人らしく生活を行う為に1人1人に向き合ったサービスを何よりも大事にしております。そして働くスタッフも「その人らしく」を実現できるように、基本レクリエーションはスタッフが企画・立案を行っています。例えば、音楽会や夏祭り・アロマキャンドル作り等、感染症対策で外出ができない中でも、またケアサポートのサービスを利用したい!と思っていただけるような様々な工夫をして、利用者様に楽しんでもらうイベント・行事を実施しております。その為、いつもレクやイベントは利用者様・スタッフの笑顔で溢れています。 |
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| 同僚からメッセージ | ♪職場の雰囲気はいかがですか?♪
とても明るく働きやすい職場です。笑い声の絶えない職場でレクリエーションの時は職員も利用者様と楽しみながら取り組んでいるので、とても盛り上がっています。介護技術だけでなく、相談をしたいことがある時は親身になって聞いてくれるので安心して働けています。 ♪やりがいを感じるときは?♪ お客様から「ありがとう」といった感謝の気持ちを頂いた時です。また、ほかにもイベントの際に「楽しかった!あんなに楽しかったのは初めて!」と嬉しいお言葉を頂けたときの喜びは一入でした。そして、お客様に自分の名前を呼んで頂いた時も素直に嬉しく、もっと頑張ろうという気持ちになります! |
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| ココがｅ職場 | ケアサポート 入社の決め手ランキング
1位 面接時印象が良かった ⇒利用者様だけではなく、働いている職員、一人一人を大事にしているからこそ、面接では ご自身が無理なく活き活きと働けるようにお話沢山聞かせてくださいね。 2位 通勤距離 ⇒ケアサポートは小規模・アットホームな地域密着型のサービスをコンセプトにしています!その為、住宅街に施設が隣接されており、働くスタッフも通いやすいという声が多いです! 3位 スキルアップ ① 理念に基づいたサービスマニュアルがあり、一通りの業務理解が可能! ② 研修専門の部署があり、介護のプロを目指す人財を育成しています! ③ 更なるステップアップの為に介護福祉士・介護支援専門員等の資格支援もあります! |
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| 施設名 | ケアサポート株式会社 |
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| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F |
| 設立 | 2002年10月 |
| 代表者名 | 代表取締役 堀越 太志 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、福祉用具販売/レンタル、人材派遣・人材紹介業、サービス付き高齢者向け住宅 1.介護保険事業 （1）デイサービス （2）ショートステイ （3）グループホーム （4）認知症対応型デイサービス （5）ヘルパーステーション （6）ケアプラン作成 （7）介護付有料老人ホーム （8）特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売 （高度管理医療機器等販売許可番号第11047号） 4.人材派遣事業 （一般労働派遣事業許可番号 般11-300240） 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業 |
| 従業員数 | 1404名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい!
= 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】採用担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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| 面接地
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ケアサポートわかば |
0037-6000-7069
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