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群馬県の看護師求人 > 前橋市 > 正看護師・准看護師 > グリーンライフ前橋敷島デイサービスの求人情報

グリーンライフ前橋敷島デイサービスの求人詳細

60施設以上 研修・福利厚生充実!残業少なめ! 賞与年2回!

グリーンライフ前橋敷島デイサービス

【グリーンライフ前橋敷島デイサービスの特徴・強み】
私達 グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。

私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
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募集要項

ID:550249
夜勤ナシ 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 自動車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
施設名 グリーンライフ前橋敷島デイサービス
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 正看護師・准看護師 雇用形態 正社員
仕事内容 デイサービス「グリーンライフ前橋敷島デイサービス」での看護師業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務
・上記に付随する業務

※施設定員:36名
応募資格
資格 准看護師
その他 中高齢者OK、経験者歓迎
・必須条件
准看護師の資格をお持ちの方

・歓迎条件
正看護師資格をお持ちの方
介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
勤務地
MAP→
上小出町3-2-9
最寄り駅 JR両毛線 前橋
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務時間 ・09:00~17:30
・10:00~18:30
給与 月給230,000円~260,000円
→年収モデルとして3,150,000~3,640,000円となります。
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
休日・休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
WEB応募・問合せ
0037-6005-7563

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。

ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、レクリエーション、イベントの企画実施も行います。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

介護の「介」には「たすける・せわをする」、「護」は「まもる」という意味があります。
つまり、介護とは1人で生活できない方を助ける仕事です。
グリーンライフでは、介護の仕事が初めての方も多く入社しています。

グリーンライフで、福祉のスペシャリストを目指しませんか。
同僚からメッセージ ★さらに経験を積んで、子供に誇れる仕事を。★

【なぜ介護か?】
高齢者が身近な存在。自分でも役に立てる喜び。

祖父母の家は私にとっては“第二の家"みたいなもので、幼少の頃からよく遊びに行っていました。年をとると、身体が不自由になっていくものだということを自然に受け入れていたように思います。また、駅で困っているお年寄りを見かけたとき、「どうされましたか?」と声を掛けると相手がほっとした表情を見せてくれました。そのような経験が、自然と自分を介護の世界に向かわせたと思っています。

【大切なことは?】
Wantsの裏にあるNeedsを見つける。

難しそうな要望に対してもすぐに「NO」と言わずに、どうすればご利用者様の要望に近づけられるかをみんなで考えるようにしています。グリーンライフはWants(要望)だけでなく、ご本人も気付いていないNeedsに応えられる会社を目指しており、そのためには、その方に関心を持ちその方のことをよく知って、ご利用者様にどう満足していただくかも大事な視点だと思っています。

【仕事の良い話は?】
「ここが最後の船着き場」最期の満足の言葉が聞けた。

ご利用者様は、不安を感じて毎日を過ごされていると思います。だからこそ、24時間・365日ケアを受けられる介護付き有料老人ホームのスタッフとして、ご利用者様といろいろなお話をして少しでも不安感を軽く出来るよう心掛けています。心に残っている話としては、お茶の師範のご利用者様が、居室でお茶をたててくださった際にお話をよく伺っていたのですが、その方に「ここが最期の船着き場」と言っていただいたことです。実際に看取りまで行いましたが、最期までご満足いただけたのではないかと思っています。

シーハーツ柏の葉 ケアリーダー 中村善朗さん

施設概要

施設名 グリーンライフ東日本株式会社
住所 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
設立 2003年7月
代表者名 沖本 浩一
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームまたはお電話からのご応募

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

選考方法と重視点
当社では、皆さん一人一人しっかりお話をさせて頂き、人物重視の採用活動を行っております。
面接では、できるだけリラックスして、皆さんの良いところを教えていただきたいと思っています。

介護・福祉関係でご就業されていた方はもちろん、これまで介護・福祉のお仕事を一切されていなかった無資格・未経験の方でも介護の仕事に関心ある方、大歓迎です!
WEB応募・問合せ
0037-6005-7563

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