あずみ苑厚木の求人情報：神奈川県厚木市
主な機能
賞与あり/准看護師も歓迎/正社員/ショートステイの求人
あずみ苑厚木
一人でも多くの高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。
ID:404821
| 施設名 | あずみ苑厚木 | ||||||
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| サービス種類 | ショートステイ | ||||||
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 仕事内容 | レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 | ||||||
| 応募資格 |
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勤務地
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関口1013-1 | ||||||
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 本厚木(バス) 小田急線本厚木駅またはJR相模線、小田急線海老名駅より神奈川中央交通バスに乗車して頂き、国道129号線沿いの依知小学校前バス停下車、徒歩10分ほどの場所にあります。近隣にはユニタス神奈川営業所、厚木さくら幼稚園依知小学校、厚木市北消防署依知分署などがあります。周辺は閑静な住宅街です。 |
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| 勤務日数 | 曜日応相談 |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。 |
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| 給与 |
月給250,000円～339,730円 モデル月給★339,730円!!★ [正看護師・介護支援専門員、子ども1名、住宅手当対象(埼玉)、残業10時間程度行った場合] 基本給250,000円+資格手当30,000円+子ども手当10,000円+住宅手当30,000円+残業代19,730円=349,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師 +15,000円 准看護師 +10,000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、寮・社宅あり、住宅支援あり ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■昼食支給あり(160円/1食) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■資格手当 ■交通費支給(月額上限5万円まで) 私有車通勤の場合も、支給対象です! ■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■試用期間3ヶ月有(給与変動無) ■子ども手当・住宅手当(条件有り) ■退職金制度あり ■入社後からの定期研修制度充実 ■従業員持株会 ■従業員保険 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 福利厚生はまだまだあります♪ 面接時にご紹介させていただきます。 |
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| 休日・休暇 | 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 積立有給休暇 |
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| 企業からメッセージ | 〈具体的な施策〉 ●地域住民とのコミュニテイの構築 ●公式Facebookで、あずみ苑のお役立ち情報の発信 ●介護記録システムの導入で職員の業務軽減 ●サンクスカードを利用し、職員同士のコミュニケーションの活性化 ●「スタッフぶろぐ」で、あずみ苑の日々を投稿 ●健康測定会の実施 ●キャリア段位制度による、介護の質の向上を図る ●処遇改善手当の支給は、介護職員だけでなく、 ケアマネジャー・生活相談員・サービス提供責任者・オペレーターにも毎月支給! ●介護ロボットの導入 ●他企業との連携 ●あずみ苑芸術祭の開催 ●社会貢献活動の実施 《こんな方は是非応募して下さい!》 ●大手で安定と安心を求めている ●プライベートもしっかり充実させて働きたい! ●資格を取得したばかり!実務は未経験だけどチャレンジしてみたい! ★注目ポイント★ こんな形でお仕事に慣れていきます! ▽基礎研修! 介護保険や感染症のことなど、 基本的なことをひとつずつお教えします! ▽OJT研修 マンツーマンで仕事を覚えます! ▽1ヶ月程度で… 自ら実際に業務チャレンジ!先輩がサポートします! ▽2ヶ月程度で… ひとり立ち! わからないことはリーダーや施設長に何でも質問して下さいね♪ ※期間は目安です。 |
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| 同僚からメッセージ | Q:この職種や業界で働き始めたきっかけを教えてください。 A:私が母子家庭であったため、早く手に職をつけて母に少しでも楽をさせてあげたいという気持ちから看護師を目指すようになりました。はじめ、病院で働いている間、さまざまな経験をされてきたご高齢の患者様と接する機会が多くありました。私にとってその時間はとても貴重なものとなり、もっとご高齢者の方と携わっていきたいという思いから、介護の現場に足を踏み入れました。 Q:職場に「あずみ苑」を選んだ理由を教えてください。 A:「あずみ苑厚木」で働いている友人からの誘いがあり、興味を持ちました。職場見学に行ってみると、どのスタッフも明るく笑顔で挨拶をしてくれて、雰囲気の良い環境だなと感じました。また、デイサービスでは、学校の授業形式のアクティビティ「おとなの学校」を導入し、ショートステイでもレクレーションが充実していて、お客様お一人おひとりを尊重した活動をしていたところにも惹かれました。 Q:実際に「あずみ苑」で働き始めていかがでしたか。 A:現場が第一と考え、現場のスタッフが取り組んでみたいことを否定せずにチャレンジさせてくれる上司と、自分たちの意見を伝えあい問題解決に向き合うスタッフとともに働くことができ、とてもやりがいを感じられる職場だと思います。お客様も自立度が高い方から、重度の方、医療的処置の必要な方とさまざまで、介護・看護技術ともに成長出来る場だと思います。 Q:嬉しかったことや、やりがいを感じたこと等を教えてください。 A:個別機能訓練を実施しADL(日常生活動作)が回復し、ご利用当初は歩行できなかった方が帰宅時には歩行できる状態になっていたこと、なおかつご家族様から「(あずみ苑に)行かせて良かった」とのお言葉をいただけたときは、本当に嬉しく思います。 厚木 看護スタッフ |
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| ココがｅ職場 | 処遇改善を利用した資格取得者の支援など、充実した福利厚生と制度により、長く働き続けることができる環境をご用意しております。「心の元気」を合言葉に、ご利用者様だけでなく、働く従業員が元気になるような様々な施策を展開しております。 |
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| 施設名 | レオパレス21グループ |
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| 住所 | 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 設立 | 2013年12月 |
| 代表者名 | 武田 浩 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ブロードバンド通信事業 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| U R L |
| 応募方法・ 選考について |
応募 ↓ 面接 人物重視の面接(1回)です。 ↓ 合否 採用の場合は、面接から一週間以内に弊社から連絡いたします。 ↓ 勤務開始 ※施設見学のみも可能です。 見学時に気に入って頂ければ、当日に面接も可能ですので、お気軽に連絡ください♪ |
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