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長野県の看護師求人 > 諏訪市 > 正看護師・准看護師 > イリーゼ・セントベル諏訪湖の求人情報

イリーゼ・セントベル諏訪湖の求人詳細

人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい

イリーゼ・セントベル諏訪湖

イリーゼでは、私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。
目指しているのは、「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実践です。
有料老人ホームやデイサービスなど、さまざまな介護サービスを通して、お客様のため、地域社会のため、そして働くすべての人に安心と笑顔をお届けできる企業でありたいと考えています。
ブランクのある方や実務経験が少ない方も、各種研修制度が整っているので安心です。
施設全体が家族のような雰囲気の中、さらにより良いサービスを提供するために、あなたも仲間に加わってください。
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募集要項

ID:294669
夜勤ナシ 短時間(扶養内) 曜日応相談 未経験者OK 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート
施設名 イリーゼ・セントベル諏訪湖
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 正看護師・准看護師 雇用形態 パート
仕事内容 働く方の時間を配慮したパートタイム勤務となります。
基本的には、看護職の正社員と同じ仕事内容となり、医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。
応募資格
資格 正看護師、准看護師
その他 未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎
勤務地
MAP→
大和1-5-5
最寄り駅
勤務日数 曜日応相談
週3日以上から応相談
勤務時間 09:00~18:00
勤務時間はご相談下さい。
給与 時給1,500円~1,700円
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
通勤手当:30000円迄
人事考課:2回/年
賞与考慮(寸志)
制服貸与
食事補助など
正社員登用制度有り
キャリア
ステップ
一般職・専門職についての<キャリアパス>

・キャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、指導職コースとそれぞれのキャリア に併せて制度をご用意しております。
 又、それに伴い人事考課制度もあり、どのコースを選んで頂いても自分の目指すべき目標が明確に確立す る仕組みを導入しております。

管理者についての<キャリアパス>

・今後1年間で8~10棟の有料老人ホームの開設を計画中
・今期もすでに8棟の新規施設をOPEN予定!!
・来期以降も新規施設の開設ラッシュを控えており、
 成長性・スピード感は他社に真似出来ないものがあります。
・新規施設の立上げに携われるチャンスもあり、
 又、実績次第では一つの施設だけではなくエリアマネージャーとしてのキャリアアップもご用意しており す。
・仕事のやりがいも・キャリアアップのチャンスも満載です。
 今期より大幅に組織変更を行い職員のキャリアプランも描きやすく業務に従事 して頂ける環境をご用意 しております。
 是非、当社であなたのキャリアを更に磨いていませんか?
休日・休暇 シフト制
※曜日応相談
有給・慶弔
WEB応募・問合せ
0037-6005-7777

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ 【圧倒的なスピード感】 
今後、多数の有料老人ホーム・デイサービスセンター開設を計画中。
当社では今後、1都3県を中心に多数の有料老人ホーム・デイサービスセンターの開設を計画しております。 又、北海道・沖縄県にも有料老人ホームを開設し、拡大が続く介護市場の中でも目覚ましい成長を続けています。

■オープンラッシュが続きます。オープニングから携われるチャンス!
これまでの経験を、新規立上げで活かせるだけでなく、フラットな状態からあなたのカラーで施設作りを楽しめます。
(もちろん、既存ホーム・センターでのお仕事も可能です)

■資格や経験も大切ですが、「やる気」や「やってみたい気持ち」を重視しております。若い会社なので、変化を楽しめる方、様々な事にチャレンジしてみたい方にはピッタリです。
会社も臨機応変に対応できるフットワークの軽さを持ち合わせていますので、「今こうだから、こうしていこう」というような問題意識や改善力がある方であれば、なお活躍して頂けると思います。

例えば新卒で入社して、現場を経験し、半年で生活相談員、1年で介護リーダーとなった方もいらっしゃいます。
新しくホームが出来る際には、全職種に対して社内公募をかけ、異動願が出れば、その都度、面談をし、やる気がある方にはどんどんチャンスを提供する独自の社内制度も整備しています。
同僚からメッセージ ◇先輩スタッフインタビュー◇
親しみやすい雰囲気を大切に、いつも“笑顔"を心掛けています。

これまでも介護の仕事をしていましたが、ケアマネージャーの資格を取得したことをきっかけに、イリーゼに転職しました。住宅型の有料老人ホームで働くのは初めてだったので、どのような役割が求められているのかわからなかったのですが、徐々にイメージがつかめてきました。
一日の主な仕事内容としては、アセスメントにモニタリング、ご入居者様のご家族への応対、書類やケアプランの作成など多岐にわたります。
忙しい毎日ですが、ご入居様と接するときにはつねに笑顔を心掛け、気軽に話しかけやすく、何でも相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。
そうした想いが伝わって、ご入居者様やご家族の方に、私の顔や名前を覚えていただけると本当に嬉しいです。
仕事に慣れてきたとはいえ、日々状況が変わるので追いついていくのは大変ですし、まだまだ勉強することばかり。
そんなスタッフの頑張りを会社が見ていてくれるので、とてもやりがいを感じています。
ココがe職場 私たちの目指す四大介護とは?

一.予防ケア
  いつまでも元気な【自分でできる】喜びのために、病気やケガを未然に防ぐケアを
実践しています。
  1.体操・機能訓練・生活リハビリ
  2.口腔ケア・嚥下機能維持向上
  3.認知症要望

二.認知症ケア
  認知症の方でも、すこやかでいつまでもエ笑顔あふれる生活をおくれるようなケアを
実践しています。
  1.笑顔を引き出すケア
  2.パーソンセンタード・ケアの実践
  3.科学的な状態把握と評価

三.介護環境整備
  正しい介護を行なうために、みなさまのご負担を軽減していくベッドやイス、福祉用
具などを積極的に導入しています。
  1.身体にあったサイズや高さ
  2.最新の福祉用具の積極的な導入
  3.安心できる時間や場所の整備

四.看取りケア
  その人らしい尊厳ある最期をホームでむかえられるように、ケアチームづくりと体制
整備を行っています。
  1.医療機関との密接な連携
  2.ご家族とのコミュニケーション
  3.手厚いサポート体制

施設概要

施設名 HITOWAケアサービス株式会社
住所 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
設立 2006年11月
代表者名 袴田義輝
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
高齢者福祉サービス事業
在宅福祉サービス事業
福祉施設運営及びサービス事業
各種医療福祉コンサルティング事業
従業員数 3300人

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =
【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接1~2回

【STEP3】内定(内定まで1~2週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
面接地
MAP→
本社または事業所にて行います。
WEB応募・問合せ
0037-6005-7777

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